| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-10页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究的目的 | 第10页 |
| ·研究的内容 | 第10页 |
| 2 文献回顾 | 第10-22页 |
| ·干部素质结构的相关概念界定 | 第10-13页 |
| ·干部概念的界定 | 第10-11页 |
| ·素质概念的界定 | 第11页 |
| ·干部素质结构内涵的确立 | 第11-13页 |
| ·干部素质结构的相关研究概述 | 第13-22页 |
| ·国内对干部素质结构的相关研究 | 第13-20页 |
| ·国外对干部素质结构的相关研究 | 第20-22页 |
| ·以往研究的不足 | 第22页 |
| 3 研究设计 | 第22-23页 |
| ·研究框架 | 第22-23页 |
| ·研究对象和方法 | 第23页 |
| ·研究对象 | 第23页 |
| ·研究方法 | 第23页 |
| 4 数据分析与结果 | 第23-29页 |
| ·项目的区分度 | 第23-24页 |
| ·项目的鉴别指数 | 第24-25页 |
| ·问卷的探索性因素分析 | 第25-27页 |
| ·问卷中各维度的信度 | 第27页 |
| ·问卷的验证性因素分析 | 第27-29页 |
| 5 讨论 | 第29-33页 |
| ·思想品德 | 第30页 |
| ·廉洁奉公 | 第30-31页 |
| ·岗位能力 | 第31-32页 |
| ·工作表现 | 第32页 |
| ·完成任务 | 第32-33页 |
| 6 结论 | 第33页 |
| 7 建议 | 第33-41页 |
| ·武警某总队基层干部素质结构优化尚存的主要问题 | 第33-34页 |
| ·优化武警基层干部素质结构的举措 | 第34-37页 |
| ·大力提升干部队伍的科学文化素质 | 第35-36页 |
| ·着力促进干部队伍的结构与履行职责的使命要求相适应 | 第36页 |
| ·积极推进选人用人观念与新时期科学人才观培育和运用相适应 | 第36-37页 |
| ·全面深化完善激励措施 | 第37页 |
| ·新时期完善基层干部素质建设机制的原则 | 第37-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录一 武警某总队基层干部素质结构分析问卷初稿(一) | 第45-51页 |
| 附录二 武警某总队基层干部素质结构分析问卷初稿(二) | 第51-57页 |
| 附录三 武警某总队基层干部素质结构分析问卷正稿 | 第57-60页 |
| 附录四 武警某总队驻某地区部队基层干部情况表一、表二、表三 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
