| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第10-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.3 现实意义 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-17页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第12页 |
| 2.2 国内外相关研究现状 | 第12-17页 |
| 2.2.1 国内关于排球裁判员现状 | 第12-13页 |
| 2.2.2 国内关于排球裁判员执裁现状的研究 | 第13-14页 |
| 2.2.3 国内关于裁判员执裁效能影响因素的研究 | 第14-16页 |
| 2.2.4 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 3 研究对象与方法 | 第17-21页 |
| 3.1 研究对象 | 第17页 |
| 3.2 研究方法 | 第17-21页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第17页 |
| 3.2.2 问卷调查法 | 第17-19页 |
| 3.2.3 专家访谈法 | 第19-20页 |
| 3.2.4 德尔菲法 | 第20页 |
| 3.2.5 数理统计法 | 第20-21页 |
| 4 研究结果与分析 | 第21-51页 |
| 4.1 广东省排球裁判员基本信息 | 第21-23页 |
| 4.1.1 裁判员的性别结构分析 | 第21页 |
| 4.1.2 裁判员的年龄结构分析 | 第21-22页 |
| 4.1.3 裁判员的裁判等级分析 | 第22页 |
| 4.1.4 裁判员的职业状况分析 | 第22-23页 |
| 4.1.5 裁判员的学历状况分析 | 第23页 |
| 4.2 广东省排球裁判员执裁效能的影响因素的确立 | 第23-27页 |
| 4.2.1 影响因素的初步设定 | 第23-24页 |
| 4.2.2 影响因素的最终确立 | 第24-27页 |
| 4.3 影响因素的量化结果分析 | 第27-37页 |
| 4.3.1 广东省排球裁判员执裁效能的影响因素的分析过程 | 第27-34页 |
| 4.3.2 广东省排球裁判员执裁效能的影响各因素的权重分析 | 第34-37页 |
| 4.4 影响广东省排球裁判员执裁效能的各潜因子分析 | 第37-51页 |
| 4.4.1 业务能力因子 | 第37-42页 |
| 4.4.2 临场执法能力因子 | 第42-45页 |
| 4.4.3 心理品质因子 | 第45-47页 |
| 4.4.4 执裁技术因子 | 第47-49页 |
| 4.4.5 职业道德因子 | 第49-51页 |
| 5 结论与建议 | 第51-53页 |
| 5.1 结论 | 第51页 |
| 5.2 建议 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 附录1 | 第57-60页 |
| 附录2 | 第60-63页 |
| 附录3 | 第63-67页 |
| 附录4 | 第67页 |
