| 摘要 | 第6-7页 |
| 前言 | 第7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 政策背景 | 第7页 |
| 1.2 研究目的 | 第7-8页 |
| 1.3 研究意义 | 第8页 |
| 1.4 国内外研究综述 | 第8-9页 |
| 1.4.1 国外研究综述 | 第8页 |
| 1.4.2 国内研究综述 | 第8-9页 |
| 1.5 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.6 研究方法 | 第10页 |
| 1.7 技术路线图 | 第10-11页 |
| 2 万荣县农业发展情况分析 | 第11-14页 |
| 2.1 农业生产的自然条件基础 | 第11-12页 |
| 2.2 农业在县域经济中的地位 | 第12-13页 |
| 2.3 农业产业的发展现状 | 第13-14页 |
| 3 万荣县特色农业发展状况分析 | 第14-16页 |
| 3.1 万荣县特色农业发展特点 | 第14-15页 |
| 3.1.1 特色农业是万荣的战略产业,是产业体系的核心 | 第14页 |
| 3.1.2 扩建基地,形成园区示范发展格局 | 第14页 |
| 3.1.3 民富县弱”农业县市的特征明显 | 第14页 |
| 3.1.4 优质、安全的有机农业发展成为主导 | 第14页 |
| 3.1.5 政府引导、农民主体、对接市场的联动机制初步显现 | 第14-15页 |
| 3.2 万荣县特色农业发展优势分析 | 第15页 |
| 3.2.1 特色农业具备扩展优势 | 第15页 |
| 3.2.2 产业发展的基础支撑优势 | 第15页 |
| 3.2.3 纯农的生态环境优势 | 第15页 |
| 3.2.4 文化与产业结合的品牌优势 | 第15页 |
| 3.3 万荣县特色农业发展中存在的问题 | 第15-16页 |
| 3.3.1 农业投入不足基础薄弱,制约产业发展 | 第15-16页 |
| 3.3.2 土地流转整合难度大,新型经营主体发展受限 | 第16页 |
| 3.3.3 农业科技化、产业化程度不高 | 第16页 |
| 3.3.4 农业劳动力老龄化程度高,新型职业农民少 | 第16页 |
| 4 促进万荣县特色农业发展战略 | 第16-19页 |
| 4.1 万荣县特色农业发展总体思路 | 第16-17页 |
| 4.1.1 稳定粮食产量,调整优化粮食种植面积 | 第16-17页 |
| 4.1.2 提升药、菌和农产品加工业 | 第17页 |
| 4.1.3 大力发展“果、菜、畜”等特色主导产业 | 第17页 |
| 4.2 万荣县特色农业发展基本原则 | 第17-18页 |
| 4.2.1 坚持全域生态化、农业有机化原则 | 第17页 |
| 4.2.2 坚持产业优势集中、规模效益发展原则 | 第17页 |
| 4.2.3 坚持产业特色化、经营集约化原则 | 第17-18页 |
| 4.2.4 坚持科技支撑、产业化发展原则 | 第18页 |
| 4.2.5 坚持新型城镇、现代农业同步发展原则 | 第18页 |
| 4.3 万荣县特色农业发展发展战略 | 第18-19页 |
| 4.3.1 科技强县战略 | 第18页 |
| 4.3.2 特色品牌战略 | 第18页 |
| 4.3.3 项目带动战略 | 第18页 |
| 4.3.4 效益提升战略 | 第18页 |
| 4.3.5 集约经营战略 | 第18-19页 |
| 4.3.6 生态友好战略 | 第19页 |
| 5 万荣县加快发展特色农业的对策 | 第19-32页 |
| 5.1 优化特色产业结构,促进优势产业提质增效 | 第19-26页 |
| 5.1.1 做优苹果产业 | 第19-20页 |
| 5.1.2 扩大畜牧水产规模 | 第20-22页 |
| 5.1.3 稳定粮食种植 | 第22页 |
| 5.1.4 发展设施蔬菜 | 第22-23页 |
| 5.1.5 发展食用菌产业 | 第23-24页 |
| 5.1.6 发展干果经济林 | 第24-25页 |
| 5.1.7 发展中药材产业 | 第25页 |
| 5.1.8 发展农副产品加工 | 第25-26页 |
| 5.2 加大特色农业发展的产业要素支撑 | 第26-30页 |
| 5.2.1 培育新型经营主体 | 第26-27页 |
| 5.2.2 全面建立农产品质量安全体系 | 第27-29页 |
| 5.2.3 特色品牌培育 | 第29-30页 |
| 5.3 加大农业基础设施建设 | 第30-31页 |
| 5.3.1 农田水利建设 | 第30页 |
| 5.3.2 农业生态绿化工程建设 | 第30页 |
| 5.3.3 循环农业工程建设 | 第30页 |
| 5.3.4 中低产田改造与土地开发整理 | 第30-31页 |
| 5.4 特色农业发展保障措施 | 第31-32页 |
| 5.4.1 加强组织领导 | 第31页 |
| 5.4.2 完善工作机制 | 第31页 |
| 5.4.3 强化人才培育 | 第31-32页 |
| 5.4.4 完善政策支持 | 第32页 |
| 6 结论与建议 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| Abstract | 第35页 |
| 致谢 | 第36页 |
