| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第13-20页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第15-16页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3 研究思路、框架结构、研究方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.3.2 框架结构 | 第18-19页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第19-20页 |
| 第2章 全面从严治党背景下基层纪检监察干部队伍建设概述 | 第20-26页 |
| 2.1 全面从严治党的提出与意义 | 第20-24页 |
| 2.1.1 全面从严治党的提出 | 第20-21页 |
| 2.1.2 全面从严治党的意义 | 第21-24页 |
| 2.2 纪检监察的含义与职责 | 第24-25页 |
| 2.2.1 纪检监察机关 | 第24页 |
| 2.2.2 纪检监察机关的职责 | 第24-25页 |
| 2.3 全面从严治党背景下加强基层纪检监察干部队伍建设的必要性 | 第25-26页 |
| 2.3.1 新时代提高党的执政能力的必然要求 | 第25页 |
| 2.3.2 应对新时代基层纪检监察工作复杂性的必然要求 | 第25-26页 |
| 2.3.3 新时代确保基层纪检监察职责履行的必然要求 | 第26页 |
| 第3章 全面从严治党背景下基层纪检监察干部队伍建设的现状分析——以X县为例 | 第26-41页 |
| 3.1 X县纪检监察干部队伍建设的现状调查 | 第27-31页 |
| 3.1.1 X县纪检监察干部队伍基本情况 | 第27-28页 |
| 3.1.2 X县纪检监察干部队伍建设取得的主要成效 | 第28-30页 |
| 3.1.3 X县纪检监察干部队伍建设取得的主要经验 | 第30-31页 |
| 3.2 基层纪检监察干部队伍建设存在的主要问题 | 第31-39页 |
| 3.2.1 思想政治建设方面存在的问题 | 第31-33页 |
| 3.2.2 干部能力素质方面存在的问题 | 第33页 |
| 3.2.3 干部队伍结构方面存在的问题 | 第33-36页 |
| 3.2.4 干部监督管理方面存在的问题 | 第36-39页 |
| 3.3 基层纪检监察干部队伍建设存在的问题原因分析 | 第39-41页 |
| 3.3.1 体制原因 | 第39页 |
| 3.3.2 社会原因 | 第39-40页 |
| 3.3.3 职业原因 | 第40页 |
| 3.3.4 个人原因 | 第40-41页 |
| 第4章 全面从严治党背景下加强基层纪检监察干部队伍建设的有效路径 | 第41-51页 |
| 4.1 科学选拔任用纪检监察干部 | 第41-43页 |
| 4.1.1 严把“进口关”,完善纪监干部选拔制度 | 第41页 |
| 4.1.2 加固“薄弱扣”,狠抓乡镇纪检队伍建设 | 第41-42页 |
| 4.1.3 熔炼“铁军营”,提升纪监干部全面素质 | 第42-43页 |
| 4.2 有效加强思想政治理论教育 | 第43-46页 |
| 4.2.1 提升思想意识、坚定理想信念 | 第43-44页 |
| 4.2.2 强化政治定力,践行准则条例 | 第44-45页 |
| 4.2.3 加强警示教育,推进廉政建设 | 第45-46页 |
| 4.3 完善工作管理机制 | 第46-48页 |
| 4.3.1 落实“两个责任”、“三个转变” | 第46页 |
| 4.3.2 增强机关活力 | 第46-47页 |
| 4.3.3 合理运用奖惩激励机制 | 第47-48页 |
| 4.4 完善监督管理工作职能 | 第48-51页 |
| 4.4.1 强化内部监督管理责权 | 第48-49页 |
| 4.4.2 明确部门监督管理职能 | 第49页 |
| 4.4.3 公开社会监督管理义务 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60-62页 |
| 基层纪检监察干部队伍建设调查问卷 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
