第十二届全运会志愿者激励研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 前言 | 第8-13页 |
| 1.1 研究目的与意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 关于志愿者的研究综述 | 第9页 |
| 1.2.2 关于体育赛事志愿者的研究综述 | 第9-10页 |
| 1.2.3 关于激励相关问题的研究综述 | 第10-11页 |
| 1.2.4 相关文献研究的述评 | 第11-12页 |
| 1.3 相关概念界定与理论分析 | 第12-13页 |
| 1.3.1 体育赛事志愿者的概念及特点 | 第12页 |
| 1.3.2 激励理论分析 | 第12-13页 |
| 2 研究对象与方法 | 第13-15页 |
| 2.1 研究对象 | 第13页 |
| 2.2 研究方法 | 第13-15页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第13页 |
| 2.2.2 访谈法 | 第13页 |
| 2.2.3 问卷调查法 | 第13-14页 |
| 2.2.4 数理统计法 | 第14-15页 |
| 3 结果与分析 | 第15-39页 |
| 3.1 十二运志愿者基本情况概述 | 第15-16页 |
| 3.1.1 十二运的基本情况 | 第15页 |
| 3.1.2 十二运志愿者的基本情况 | 第15-16页 |
| 3.2 十二运志愿者参与动机分析 | 第16-18页 |
| 3.3 十二运志愿者激励现状分析 | 第18-30页 |
| 3.3.1 激励的手段分析 | 第18-19页 |
| 3.3.2 激励的效果分析 | 第19-30页 |
| 3.4 十二运志愿者激励的启示 | 第30-32页 |
| 3.4.1 十二运志愿者激励的成功经验 | 第30-31页 |
| 3.4.2 十二运志愿者激励存在的问题 | 第31-32页 |
| 3.5 改进十二运志愿者激励的对策 | 第32-35页 |
| 3.5.1 激发志愿者的服务热情 | 第32-33页 |
| 3.5.2 建立合理的志愿者考评体系 | 第33页 |
| 3.5.3 引入社会化激励形式 | 第33-34页 |
| 3.5.4 拓展志愿者的激励手段 | 第34-35页 |
| 3.6 十二运的志愿者激励模型构建 | 第35-39页 |
| 3.6.1 模型构建的理论基础 | 第35-36页 |
| 3.6.2 十二运的志愿者激励模型构建 | 第36-39页 |
| 4 结论与建议 | 第39-40页 |
| 4.1 结论 | 第39页 |
| 4.2 建议 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间的学术活动情况 | 第45-46页 |
| 附录 | 第46-51页 |
