论行政文化对我国地方政府管理行为的制约
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-14页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·研究现状综述 | 第8-9页 |
| ·研究目的、意义及方法 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·概念界定 | 第10-14页 |
| ·文化与行政文化 | 第10-11页 |
| ·地方政府管理行为 | 第11-14页 |
| 第2章 我国行政文化分析 | 第14-22页 |
| ·我国传统行政文化分析 | 第14-17页 |
| ·我国传统行政文化的含义 | 第14-15页 |
| ·我国传统行政文化的因素分析 | 第15-17页 |
| ·我国当代行政文化分析 | 第17-20页 |
| ·行政文化建国后的发展 | 第17-19页 |
| ·存在的问题 | 第19-20页 |
| ·我国行政文化的特点 | 第20-22页 |
| 第3章 行政文化对我国地方政府管理行为的制约 | 第22-27页 |
| ·我国地方政府管理行为的特点 | 第22-23页 |
| ·地域性明显 | 第22页 |
| ·地方与中央利益的不同 | 第22-23页 |
| ·我国行政文化对地方政府管理行为的影响 | 第23-27页 |
| ·积极影响 | 第23-24页 |
| ·消极影响 | 第24-27页 |
| 第4章 行政文化对地方政府管理行为影响的比较分析 | 第27-35页 |
| ·外国行政文化的特点 | 第27-31页 |
| ·西方行政文化的特点 | 第27-29页 |
| ·新加坡行政文化的特点 | 第29-30页 |
| ·日本行政文化的特点 | 第30-31页 |
| ·外国行政文化对地方政府管理行为的影响 | 第31-33页 |
| ·西方行政文化对地方政府管理行为的影响 | 第32页 |
| ·新加坡行政文化对地方政府管理行为的影响 | 第32-33页 |
| ·日本行政文化对地方政府管理行为的影响 | 第33页 |
| ·比较分析 | 第33-35页 |
| 第5章 构建和谐行政文化，规范地方政府管理行为 | 第35-41页 |
| ·创建良好的行政主体文化 | 第35-37页 |
| ·加强行政主体思想建设 | 第35-36页 |
| ·提升行政主体自身素质 | 第36-37页 |
| ·建立优秀的行政客体文化 | 第37-38页 |
| ·加强公民主体意识 | 第37-38页 |
| ·提高公民综合素质 | 第38页 |
| ·建设完善的行政制度文化 | 第38-41页 |
| ·行政制度科学化 | 第38-40页 |
| ·行政制度法制化 | 第40页 |
| ·行政制度民主化 | 第40-41页 |
| 第6章 结论与展望 | 第41-42页 |
| ·结论 | 第41页 |
| ·进一步工作的方向 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第45页 |
