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留学前后:留日士官生群体特征研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
绪论第13-25页
    一、选题缘起及意义第13-14页
    二、研究现状第14-22页
        (一) 留日学生群体的研究第14-19页
        (二) 留日士官生相关研究第19-22页
    三、相关问题说明第22-23页
        (一) 留日士官生第22页
        (二) 留日士官生数据库样本的选择第22-23页
        (三) 时间段范围划定第23页
    四、研究方法与论文结构第23-25页
        (一) 研究方法:置化方法和文本解读相结合第23页
        (二) 基本结构第23-25页
第一章 留日士官生数据库的建立过程、发现问题及应对措施第25-30页
    一、留日士官生的由来第25-26页
    二、数据库资料样本来源及内容简介第26-27页
        (一) 陈氏版留日士官生数据库第26-27页
        (二) 沈、郭氏版留日士官生数据库第27页
        (三) 留日士官生高级将领及各界名人数据库第27页
    三、数据库建立过程中遇到的问题及应对措施第27-30页
        (一) 数据库类别项第27-28页
        (二) 数据处理和统计第28-30页
第二章 留日士官生群体特征第30-49页
    一、留日士官生基本特征第30-39页
        (一) 民族身份与年龄差别第30-33页
        (二) 人数与时间:人数多寡体现历史进程第33-34页
        (三) 空间分布:影响因素与兵科空间性特点第34-37页
        (四) 兵科构成与民族特性第37-39页
    二、任职政府与就任职位第39-47页
        (一) 归国后任职政府分析第39-42页
        (二) 归国后就任职位分析第42-47页
    三、小结第47-49页
第三章 高级将领及各界名人基本特征第49-65页
    一、留日士官生出身高级将领及各界名人基本特征第49-56页
        (一) 民族与将级身份第49-51页
        (二) 精英化视角第51-52页
        (三) 空间分布:均衡性与转化率第52-53页
        (四) 兵科构成:搭配性与民族性第53-54页
        (五) 是否正常毕业分析:肄业峰值时间点的玄机第54-56页
    二、就任职位与任职政权第56-64页
        (一) 专业决定就任职位?——归国后就任职位分析第56-60页
        (二) 时势造人才,还是人才造时势?——归国后任职政权势力状况分析第60-64页
    三、小结第64-65页
第四章 留日士官生肄业学生与留日士官生的生源时空分布第65-85页
    一、留日士官生中的肄业学生第65-70页
        (一) 肄业学生基本特点第65-67页
        (二) 肄业原因与历史进程第67-69页
        (三) 肄业学生归国后的不同走向:以因“九一八事变”归国为例第69-70页
    二、留日士官生的生源空间分布第70-76页
        (一) 籍贯区域重心数据的表现过程和结果第71-73页
        (二) 留日士官生籍贯重心变化第73-75页
        (三) 留日士官生高级将领及各界名人的籍贯重心变化第75-76页
    三、留日士官生的时代特点第76-85页
        (一) 民族身份与肄业率第76-78页
        (二) 年龄差异第78页
        (三) 兵科变化第78-79页
        (四) 空间分布第79-85页
结语第85-87页
参考文献第87-91页
附录一第91-93页
附录二第93-94页
致谢第94-95页

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