M照明公司供应链审计研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究概况 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究概况 | 第13-14页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第14页 |
| 1.3 论文研究的内容和方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 创新与不足 | 第16-17页 |
| 1.4.1 本文的创新 | 第16页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第16-17页 |
| 第2章 供应链审计相关理论基础 | 第17-31页 |
| 2.1 供应链的内涵 | 第17-20页 |
| 2.1.1 供应链的定义及发展 | 第17-18页 |
| 2.1.2 供应链的特征及类型 | 第18-19页 |
| 2.1.3 供应链风险 | 第19-20页 |
| 2.2 风险导向审计基本理论 | 第20-26页 |
| 2.2.1 传统风险导向审计 | 第20-21页 |
| 2.2.2 现代风险导向审计 | 第21页 |
| 2.2.3 风险导向审计流程 | 第21-26页 |
| 2.3 供应链审计的基本理论 | 第26-29页 |
| 2.3.1 供应链审计的含义 | 第26-27页 |
| 2.3.2 供应链审计的目标 | 第27页 |
| 2.3.3 供应链审计的方法 | 第27-28页 |
| 2.3.4 供应链审计的内容 | 第28-29页 |
| 2.4 供应链审计现状及问题 | 第29-31页 |
| 第3章 M公司供应链审计概况 | 第31-60页 |
| 3.1 公司简介 | 第31-35页 |
| 3.1.1 主要业务及主要产品 | 第31-33页 |
| 3.1.2 经营业绩和财务状况 | 第33页 |
| 3.1.3 经营模式与经营计划 | 第33页 |
| 3.1.4 发展战略 | 第33-35页 |
| 3.2 M公司供应链组织架构 | 第35页 |
| 3.3 M公司审计部门基本情况 | 第35-44页 |
| 3.3.1 审计部的架构及人员情况 | 第35-36页 |
| 3.3.2 审计部的目标及战略计划 | 第36-37页 |
| 3.3.3 审计部的薪酬及激励政策 | 第37-39页 |
| 3.3.4 审计部的工作流程 | 第39-43页 |
| 3.3.5 审计部使用的审计方法与技术 | 第43-44页 |
| 3.4 M公司供应链审计现状及问题 | 第44-57页 |
| 3.4.1 采购环节 | 第44-51页 |
| 3.4.2 生产环节 | 第51-53页 |
| 3.4.3 销售管理 | 第53-57页 |
| 3.5 M公司供应链审计问题的成因分析 | 第57-60页 |
| 3.5.1 缺乏供应链审计理论指导 | 第57页 |
| 3.5.2 审计项目计划的设置不合理 | 第57页 |
| 3.5.3 审计团队资质有限且审计资源匮乏 | 第57-58页 |
| 3.5.4 重视供应链管理程度较低 | 第58页 |
| 3.5.5 缺少对审计人员的激励 | 第58-59页 |
| 3.5.6 缺少对审计问题的后续追踪和持续监督 | 第59-60页 |
| 第4章 风险导向供应链审计的优化 | 第60-80页 |
| 4.1 风险导向供应链审计优化的目标 | 第60-61页 |
| 4.2 风险导向供应链审计框架流程设计 | 第61-76页 |
| 4.2.1 计划供应链审计工作 | 第62-68页 |
| 4.2.2 评估供应链管理重大风险 | 第68-72页 |
| 4.2.3 应对供应链管理重大风险的措施 | 第72-74页 |
| 4.2.4 出具供应链审计报告 | 第74-75页 |
| 4.2.5 供应链审计的后续追踪与持续监督 | 第75-76页 |
| 4.3 供应链审计内容优化 | 第76-77页 |
| 4.3.1 供应链的信息流审计 | 第76-77页 |
| 4.3.2 供应链的物流审计 | 第77页 |
| 4.3.3 供应链的资金流审计 | 第77页 |
| 4.4 供应链审计方法优化 | 第77-80页 |
| 第5章 实施风险导向审计框架的基础保障条件 | 第80-86页 |
| 5.1 供应链审计信息化建设 | 第80页 |
| 5.2 针对关键风险领域建立风险预警系统 | 第80-82页 |
| 5.3 提高审计部门的综合素质 | 第82-83页 |
| 5.4 建立与风险导向审计相结合的业绩考核机制 | 第83-84页 |
| 5.5 提高对审计人员的薪酬福利和激励机制 | 第84-86页 |
| 第6章 结论与展望 | 第86-88页 |
| 6.1 结论 | 第86-87页 |
| 6.2 展望 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 参考文献 | 第89-91页 |
