| 中文摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-15页 |
| 第一章 上海永安公司之发轫前后 | 第15-25页 |
| 第一节 郭氏兄弟的旅澳经历和永安企业集团的形成 | 第15-19页 |
| 第二节 上海永安公司的创立与发展 | 第19-25页 |
| 第二章 上海永安公司早期企业文化的形成 | 第25-35页 |
| 第一节 谋于合力的“永安精神” | 第25-29页 |
| 第二节 顾客至上的服务理念 | 第29-31页 |
| 第三节 家长式的管理风格 | 第31-35页 |
| 第三章 上海永安公司的代际传承与企业文化的发展变化 | 第35-51页 |
| 第一节 永安公司第二代的继任 | 第35-37页 |
| 第二节 郭琳爽的改革与企业文化建设 | 第37-46页 |
| 第三节 永安公司企业文化的主要变化及其表现 | 第46-51页 |
| 第四章 上海永安公司企业文化对公司发展的影响 | 第51-61页 |
| 第一节 企业文化对公司劳资关系的影响 | 第51-54页 |
| 第二节 企业文化对公司发展道路和经营业绩的影响 | 第54-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 附图 | 第63-69页 |
| 参考文献 | 第69-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 个人简历 | 第79-82页 |