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L公司全面预算管理应用研究

摘要第4-5页
英文摘要第5页
1 绪论第8-14页
    1.1 选题背景和意义第8页
    1.2 国内外关于全面预算管理的文献综述第8-11页
        1.2.1 国外关于全面预算管理的文献综述第8-9页
        1.2.2 国内关于全面预算管理的文献综述第9-11页
    1.3 研究方法及主要内容第11-12页
        1.3.1 本论文拟采用的研究方法第11-12页
        1.3.2 本论文研究的主要内容第12页
    1.4 创新及不足第12-14页
2 全面预算管理概述第14-20页
    2.1 全面预算管理的主要内容与特点第14-17页
        2.1.1 全面预算管理的概念第14页
        2.1.2 全面预算管理的内容第14-15页
        2.1.3 全面预算管理的特点第15页
        2.1.4 全面预算的主要编制方法第15-17页
    2.2 国内外全面预算管理的发展现状第17-20页
        2.2.1 国外全面预算管理的发展现状第17页
        2.2.2 国内全面预算管理的发展现状第17-20页
3 L公司全面预算管理的运行现状分析第20-26页
    3.1 L公司基本概况第20-21页
    3.2 L公司全面预算管理体系的演变历程第21-22页
    3.3 L公司全面预算管理的管理模式第22-24页
        3.3.1 L公司全面预算管理组织机构第22-23页
        3.3.2 L公司全面预算管理流程时点第23-24页
    3.4 L公司全面预算管理的运行现状第24-26页
        3.4.1 借助全面预算管理优化企业资源调配第24-25页
        3.4.2 完善全面预算管理平台的搭建和集成第25页
        3.4.3 初步整合预算系统和资金平台两大系统第25页
        3.4.4 依托预算管理平台完善考评稽核体系第25-26页
4 L公司全面预算管理中存在的主要问题分析第26-34页
    4.1 L公司预算编制中存在的问题第26-30页
        4.1.1 预算观念认识欠缺,参与意识不足第26-27页
        4.1.2 专业技能水平不足,主观影响较大第27页
        4.1.3 信息系统存在缺陷,编制粗糙拖沓第27-28页
        4.1.4 业绩指标硬性摊派,预实存在偏差第28-29页
        4.1.5 研发预算缺少依据,成本损失难控第29-30页
    4.2 L公司预算执行控制中存在的问题第30-31页
        4.2.1 信息获取存在不对称,预算管控存在漏洞第30页
        4.2.2 指标分解未彻底深入,基层监管意识欠缺第30-31页
        4.2.3 行业环境不确定性大,预算较难有效监控第31页
    4.3 L公司预算考评中存在的问题第31-34页
        4.3.1 目标设置不合理,考评形同虚设第31-32页
        4.3.2 指标体系不科学,考核缺乏严谨第32页
        4.3.3 风险评估不完善,过程评价缺失第32-34页
5 完善L公司全面预算管理的对策建议第34-38页
    5.1 修订预算规章,重视文化培养,提高专业水平第34-35页
    5.2 优化软件建设,完善系统衔接,消除信息孤岛第35页
    5.3 开展技术论证,规范预算调整,强化执行管控第35-36页
    5.4 完善考核体系,执行刚性考核,加强预实分析第36-38页
6 总结第38-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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