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预算软约束、高管过度自信与国有上市公司财务寻租

致谢第4-5页
摘要第5-6页
abstract第6页
1 导论第10-34页
    1.1 研究动因第10-15页
        1.1.1 研究背景第10-13页
        1.1.2 研究目的第13-14页
        1.1.3 研究意义第14-15页
    1.2 文献综述第15-29页
        1.2.1 关于预算软约束及其对财务寻租的影响研究第15-21页
        1.2.2 关于高管过度自信及其对财务寻租的影响研究第21-24页
        1.2.3 关于上市公司财务寻租的成因与防治研究第24-27页
        1.2.4 述评第27-29页
    1.3 研究框架第29-34页
        1.3.1 研究思路第29-30页
        1.3.2 主要内容第30-31页
        1.3.3 研究方法第31-33页
        1.3.4 技术路线第33-34页
2 理论基础第34-50页
    2.1 相关基本理论第34-41页
        2.1.1 委托代理理论第34-37页
        2.1.2 信息不对称理论第37-38页
        2.1.3 自由现金流假说第38-39页
        2.1.4 机制设计论第39-41页
    2.2 有关概念界定第41-48页
        2.2.1 预算软约束第41-44页
        2.2.2 高管过度自信第44-46页
        2.2.3 财务寻租第46-48页
    2.3 本章小结第48-50页
3 预算软约束、高管过度自信与财务寻租的关系第50-76页
    3.1 国有上市公司财务寻租的危害及成因第50-65页
        3.1.1 财务寻租的危害第50-54页
        3.1.2 财务寻租的成因第54-65页
    3.2 预算软约束与财务寻租第65-70页
        3.2.1 预算软约束孕育财务寻租第65-69页
        3.2.2 财务寻租固化预算软约束第69-70页
    3.3 高管过度自信与财务寻租第70-73页
        3.3.1 高管过度自信酿成财务寻租第70-72页
        3.3.2 财务寻租强化高管过度自信第72-73页
    3.4 本章小结第73-76页
4 预算软约束、高管过度自信对财务寻租的影响检验第76-92页
    4.1 样本选取与数据来源第76-77页
    4.2 变量设计与模型构建第77-82页
    4.3 实证结果分析第82-88页
        4.3.1 预算软约束对财务寻租的影响第82-85页
        4.3.2 高管过度自信对财务寻租的影响第85-87页
        4.3.3 预算软约束、高管过度自信对财务寻租的协同影响第87-88页
    4.4 稳健性检验第88-90页
    4.5 本章小结第90-92页
5 国有上市公司财务寻租的防范与治理第92-98页
    5.1 人性层面:高管决策理性化第92-93页
        5.1.1 抑制自我认知偏见第92页
        5.1.2 提升专业判断和职业胜任能力第92-93页
    5.2 制度层面:预算约束刚性化第93-94页
        5.2.1 强化债务杠杆治理效应第93-94页
        5.2.2 引入市场竞争机制第94页
    5.3 监管层面:政府职能柔性化第94-96页
        5.3.1 完善资本市场第94-95页
        5.3.2 建立财产申报制度第95页
        5.3.3 优化高管薪酬制度第95-96页
    5.4 本章小结第96-98页
6 结论第98-102页
    6.1 主要观点第98-99页
    6.2 创新之处第99-100页
    6.3 研究不足与展望第100-102页
参考文献第102-112页
附录第112-132页
作者简历第132-134页
学位论文数据集第134页

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