初中生职业意识研究
| 中文摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-15页 |
| 1 研究背景 | 第15-21页 |
| ·问题提出 | 第15-20页 |
| ·前言 | 第15-16页 |
| ·职业意识缺失的表现 | 第16-18页 |
| ·职业意识缺失的原因 | 第18-19页 |
| ·职业意识培养的途径 | 第19-20页 |
| ·研究内容 | 第20-21页 |
| 2 研究综述 | 第21-38页 |
| ·相关概念 | 第21-23页 |
| ·国外相关理论 | 第23-29页 |
| ·人职匹配理论 | 第23-25页 |
| ·职业生涯发展理论 | 第25-27页 |
| ·职业生涯决策理论 | 第27-29页 |
| ·国内相关研究 | 第29-33页 |
| ·国内相关研究 | 第29-31页 |
| ·存在问题 | 第31-33页 |
| ·影响因素 | 第33-37页 |
| ·内部因素 | 第33-35页 |
| ·外部因素 | 第35-37页 |
| ·相关变量学习动机的研究 | 第37-38页 |
| 3 实证研究 | 第38-81页 |
| ·研究目的与假设 | 第38-39页 |
| ·研究目的 | 第38页 |
| ·研究假设 | 第38-39页 |
| ·研究内容和方法 | 第39-40页 |
| ·研究1 | 第40-45页 |
| ·第一轮预测问卷项目的编制 | 第40-41页 |
| ·第一轮预测 | 第41-43页 |
| ·第二轮预测 | 第43-45页 |
| ·研究2 | 第45-81页 |
| ·研究方法 | 第45-46页 |
| ·研究结果与分析 | 第46-64页 |
| ·讨论 | 第64-81页 |
| 4 研究总结 | 第81-84页 |
| ·研究结论 | 第81-82页 |
| ·研究意义和创新之处 | 第82-83页 |
| ·研究不足与展望 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-86页 |
| 附录 | 第86-88页 |
| 研究成果 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 个人简况及联系方式 | 第90-92页 |
