| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3 论文依据的研究方法与研究思路 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4 论文的难点以及创新之处 | 第18-19页 |
| 1.4.1 论文的研究难点 | 第18页 |
| 1.4.2 论文的创新之处 | 第18-19页 |
| 第2章 “一带一路”战略与文化软实力概述 | 第19-28页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第19-21页 |
| 2.1.1 文化 | 第19-20页 |
| 2.1.2 软实力 | 第20页 |
| 2.1.3 文化软实力 | 第20-21页 |
| 2.2 中国文化软实力的内涵与特征 | 第21-23页 |
| 2.2.1 中国文化软实力的内涵 | 第21-22页 |
| 2.2.2 中国文化软实力的特征 | 第22-23页 |
| 2.3 “一带一路”战略 | 第23-28页 |
| 2.3.1 “一带一路”的历史传承 | 第23-24页 |
| 2.3.2 “一带一路”战略提出的背景 | 第24-25页 |
| 2.3.3 “一带一路”战略的科学内涵 | 第25-26页 |
| 2.3.4 “一带一路”战略的意义 | 第26-28页 |
| 第3章 “一带一路”战略与文化软实力的内在联系 | 第28-35页 |
| 3.1 “一带一路”战略是提升中国文化软实力的有效平台 | 第28-31页 |
| 3.1.1 打造良好的外部环境 | 第28-29页 |
| 3.1.2 凝聚强大的精神力量 | 第29-30页 |
| 3.1.3 提供丰富的文化资源 | 第30-31页 |
| 3.2 文化软实力是“一带一路”战略的助推器 | 第31-35页 |
| 3.2.1 消除“一带一路”战略的“软阻力” | 第31-32页 |
| 3.2.2 巩固“一带一路”战略的民心基础 | 第32-33页 |
| 3.2.3 加强“一带一路”战略的话语体系建设 | 第33-35页 |
| 第4章 “一带一路”战略下中国文化软实力发展面临的问题 | 第35-48页 |
| 4.1 中国文化认同感有待提升 | 第35-38页 |
| 4.1.1 沿线各国文明价值差异影响对中国价值观的认同 | 第35-36页 |
| 4.1.2 国际舆论误解“一带一路”影响中国的国际形象 | 第36-37页 |
| 4.1.3 沿线各国文化差异影响对中国传统文化的认知 | 第37-38页 |
| 4.2 “一带一路”文化交流机制尚不完善 | 第38-41页 |
| 4.2.1 沿线各国文化产业基础薄弱,不利于文化顺畅沟通 | 第39页 |
| 4.2.2 沿线国家经济实力发展不均衡,不利于文明协同发展 | 第39-40页 |
| 4.2.3 沿线国家国际互信体系尚未形成,不利于文化交流开展 | 第40-41页 |
| 4.3 “一带一路”国际传播力有待提高 | 第41-44页 |
| 4.3.1 文化传播渠道分散化,向心力不强 | 第42页 |
| 4.3.2 文化传播内容抽象化,吸引力不大 | 第42-43页 |
| 4.3.3 文化传播媒体单一化,影响力不足 | 第43-44页 |
| 4.4 “一带一路”相关文化人才不足 | 第44-48页 |
| 4.4.1 文化人才培养机制缺失,文化领军人才不足 | 第44-45页 |
| 4.4.2 文化人才分布不均衡,本土化人才总量相对不足 | 第45-46页 |
| 4.4.3 各国文化人才链断裂,缺少跨文化人才 | 第46-48页 |
| 第5章 “一带一路”战略下中国文化软实力提升的路径 | 第48-64页 |
| 5.1 提升文化认同感,强化中华文化凝聚力 | 第48-51页 |
| 5.1.1 加强中国文化话语权,提升中国文化价值影响力 | 第48-49页 |
| 5.1.2 构建“一带一路”文化新秩序,树立良好国际形象 | 第49-50页 |
| 5.1.3 大力建设国内文化产业,努力弘扬中国特色文化 | 第50-51页 |
| 5.2 运用“巧实力”,完善文化交流机制 | 第51-55页 |
| 5.2.1 弘扬丝路精神,助力沿线国家文化产业园建设 | 第51-52页 |
| 5.2.2 建设“一带一路”文化圈,推动文明协同发展 | 第52-54页 |
| 5.2.3 坚持以身作则,加快国际互信体系建立 | 第54-55页 |
| 5.3 搭建“一带一路”文化传播平台,提升中国文化魅力值 | 第55-58页 |
| 5.3.1 构建沿线媒体交流平台,开展多渠道多层次对外文化交流.. | 第55-56页 |
| 5.3.2 创建“一带一路”特色传播平台,优化对外交流文化内容.. | 第56-57页 |
| 5.3.3 建设“一带一路”智能传播平台,完善现代化传播体系 | 第57-58页 |
| 5.4 集中智力资源,构建“一带一路”文化人才队伍 | 第58-64页 |
| 5.4.1 创建“一带一路”文化人才资源管理机制,培养文化精英.. | 第58-60页 |
| 5.4.2 搭建“一带一路”人才政策桥梁,吸引本土化人才 | 第60-61页 |
| 5.4.3 加强“一带一路”智库建设,培养跨文化人才 | 第61-64页 |
| 第6章 “一带一路”战略下提升中国文化软实力的意义 | 第64-71页 |
| 6.1 理论意义 | 第64-67页 |
| 6.1.1 完善了我国文化建设理论 | 第64-65页 |
| 6.1.2 丰富了“一带一路”战略的文化内涵 | 第65-66页 |
| 6.1.3 提供了“一带一路”战略下文明互鉴的理论支持 | 第66-67页 |
| 6.2 现实意义 | 第67-71页 |
| 6.2.1 有助于世界文化格局的重塑 | 第67-68页 |
| 6.2.2 有助于推动我国文化强国建设 | 第68-69页 |
| 6.2.3 有助于“一带一路”战略顺利推进 | 第69-71页 |
| 结语 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 附录 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第78页 |
