| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 导论 | 第8-12页 |
| 1 研究背景与研究意义 | 第8页 |
| 2 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 3 拟解决的关键问题 | 第11-12页 |
| 第一章 理论概述 | 第12-14页 |
| 1 卫生人力资源 | 第12-13页 |
| 2 农村卫生人力资源 | 第13-14页 |
| 第二章 湖南省农村卫生人力资源现状 | 第14-26页 |
| 1 湖南卫生省情简介 | 第14页 |
| 2 研究对象和方法 | 第14-15页 |
| 3 研究结果 | 第15-22页 |
| 4 分析和讨论 | 第22-26页 |
| 第三章 湖南省农村卫生人力资源开发 | 第26-33页 |
| 1 加大政府投入 | 第26-28页 |
| 2 加快人才培养与引进 | 第28-29页 |
| 3 加强职业培训 | 第29-31页 |
| 4 制定激励措施 | 第31-32页 |
| 5 建立科学的人才评估体系 | 第32-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-37页 |
| 附录 | 第37-40页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及所参加课题 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41页 |