| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 选题缘由 | 第8-9页 |
| 1.2 研究思路和方法 | 第9-10页 |
| 1.3 研究意义和内容 | 第10-11页 |
| 第二章 国家重点实验室创新文化的相关基础理论研究 | 第11-23页 |
| 2.1 创新和文化 | 第11-13页 |
| 2.1.1 创新文化的提出 | 第11-12页 |
| 2.1.2 创新文化的内涵 | 第12-13页 |
| 2.1.3 创新文化的作用 | 第13页 |
| 2.2 国家重点实验室创新文化 | 第13-20页 |
| 2.2.1 国家重点实验室创新文化的概念和内涵 | 第13-14页 |
| 2.2.2 国家重点实验室创新文化的作用 | 第14-17页 |
| 2.2.3 创新文化与创新绩效关系模型 | 第17-20页 |
| 2.3 国家重点实验室创新文化的要素 | 第20-23页 |
| 2.3.1 内部因素 | 第20-21页 |
| 2.3.2 外部因素 | 第21-23页 |
| 第三章 国家重点实验室创新文化建设的现状及问题 | 第23-39页 |
| 3.1 国家重点实验室的基本情况 | 第23-27页 |
| 3.2 国家重点实验室创新文化建设的现状 | 第27-31页 |
| 3.3 国家重点实验室创新文化建设的问题 | 第31-33页 |
| 3.4 国家重点实验室创新文化建设的思路和建议 | 第33-39页 |
| 3.4.1 转变观念和凝练学科特色 | 第33-35页 |
| 3.4.2 优化管理完善制度 | 第35-36页 |
| 3.4.3 营造健康的氛围和有利的环境 | 第36-39页 |
| 第四章 JCDK 重点实验室创新文化建设现状分析 | 第39-50页 |
| 4.1 JCDK 重点实验室背景概况 | 第39-40页 |
| 4.1.1 定位与发展 | 第39页 |
| 4.1.2 人才队伍和学术成果 | 第39-40页 |
| 4.1.3 对创新文化的需求 | 第40页 |
| 4.2 JCDK 重点实验室创新文化建设调查 | 第40-50页 |
| 4.2.1 问卷设计与发放 | 第41-43页 |
| 4.2.2 问卷统计及分析 | 第43-46页 |
| 4.2.3 创新影响因素的提炼 | 第46-50页 |
| 第五章 JCDK 重点实验室创新文化建设策略研究 | 第50-57页 |
| 5.1 JCDK 重点实验室创新文化建设的目标和原则 | 第50页 |
| 5.1.1 创新文化建设的目标 | 第50页 |
| 5.1.2 创新文化建设的原则 | 第50页 |
| 5.2 观念文化建设策略 | 第50-52页 |
| 5.3 制度文化建设策略 | 第52-55页 |
| 5.4 器物文化建设策略 | 第55-57页 |
| 结束语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |