哈尔滨供排水集团职工培训体系改进研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第10-14页 |
| 1.1.1 研究的背景及问题提出 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第12-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国外企业培训研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国内企业培训研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第18-21页 |
| 1.3.1 研究思路与框架 | 第18-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 第2章 供排水集团培训现状及问题分析 | 第21-37页 |
| 2.1 供排水集团公司发展概况 | 第21-24页 |
| 2.1.1 公司生产发展概况 | 第21页 |
| 2.1.2 公司人事组织结构 | 第21-23页 |
| 2.1.3 公司人力资源概况 | 第23-24页 |
| 2.2 公司职工培训体系现状 | 第24-31页 |
| 2.2.1 培训组织机构 | 第24-25页 |
| 2.2.2 培训制度 | 第25页 |
| 2.2.3 培训师资管理体系 | 第25-26页 |
| 2.2.4 培训需求分析体系 | 第26页 |
| 2.2.5 培训实施体系 | 第26-27页 |
| 2.2.6 培训考核评估体系 | 第27页 |
| 2.2.7 培训工作流程 | 第27-28页 |
| 2.2.8 具体培训项目实施情况 | 第28-31页 |
| 2.3 供排水集团职工培训体系问题分析 | 第31-34页 |
| 2.3.1 培训理念与企业发展战略脱节 | 第31页 |
| 2.3.2 培训组织机构不健全 | 第31页 |
| 2.3.3 培训需求分析不够系统和全面 | 第31-32页 |
| 2.3.4 课程设置不全面 | 第32-33页 |
| 2.3.5 培训评估不深入 | 第33页 |
| 2.3.6 培训方式方法单一 | 第33页 |
| 2.3.7 学员没有学习积极性 | 第33-34页 |
| 2.4 培训体系产生问题的原因分析 | 第34-36页 |
| 2.4.1 领导层缺乏正确统一的认识 | 第34页 |
| 2.4.2 师资缺乏专业性 | 第34-35页 |
| 2.4.3 缺乏科学的培训管理方法和手段 | 第35页 |
| 2.4.4 缺乏培训保障制度和激励机制 | 第35-36页 |
| 2.5 本章小结 | 第36-37页 |
| 第3章 供排水集团职工培训体系改进设计 | 第37-61页 |
| 3.1 培训体系改进设计的总体构思 | 第37-39页 |
| 3.1.1 培训体系改进设计的目标 | 第37页 |
| 3.1.2 培训体系改进设计的原则 | 第37-38页 |
| 3.1.3 培训体系改进设计的思路 | 第38-39页 |
| 3.2 培训需求分析体系改进设计 | 第39-48页 |
| 3.2.1 组织层次分析 | 第40-42页 |
| 3.2.2 任务层次分析 | 第42-46页 |
| 3.2.3 人员层次分析 | 第46-48页 |
| 3.3 培训实施体系改进设计 | 第48-57页 |
| 3.3.1 培训计划的制定 | 第48-52页 |
| 3.3.2 课程设置 | 第52-55页 |
| 3.3.3 培训方式、方法 | 第55-57页 |
| 3.3.4 培训实施的控制与跟进 | 第57页 |
| 3.4 培训评估体系改进设计 | 第57-60页 |
| 3.4.1 培训评估模型 | 第57-58页 |
| 3.4.2 培训评估体系的操作实施 | 第58-60页 |
| 3.4.3 培训评估流程 | 第60页 |
| 3.5 本章小结 | 第60-61页 |
| 第4章 供排水集团培训实施的保障体系 | 第61-71页 |
| 4.1 培训组织制度保障 | 第61-64页 |
| 4.1.1 培训组织保障 | 第61-63页 |
| 4.1.2 培训制度保障 | 第63-64页 |
| 4.2 培训师资管理体系 | 第64-68页 |
| 4.2.1 培训师的选拔 | 第64-66页 |
| 4.2.2 培训师的培养 | 第66-67页 |
| 4.2.3 师资的考核 | 第67页 |
| 4.2.4 师资的激励 | 第67-68页 |
| 4.3 培训资源保障 | 第68-69页 |
| 4.3.1 资金保障 | 第68页 |
| 4.3.2 设施保障 | 第68-69页 |
| 4.4 企业文化保障 | 第69-70页 |
| 4.4.1 领导的重视和支持 | 第69页 |
| 4.4.2 创建学习型企业 | 第69-70页 |
| 4.5 本章小结 | 第70-71页 |
| 结论 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 附录 | 第75-83页 |
| 后记 | 第83-84页 |
| 个人简历 | 第84页 |
