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天津市自来水集团发展战略研究

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-14页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
    1.3 研究的主要内容与方法第14-15页
        1.3.1 研究的主要内容第14页
        1.3.2 研究的主要方法第14-15页
    1.4 研究的技术路线第15-16页
第二章 相关理论概述第16-21页
    2.1 企业战略管理的内涵第16页
    2.2 战略管理与企业发展第16-17页
    2.3 PEST 分析相关理论第17-18页
    2.4 SWOT 分析相关理论第18-19页
    2.5 战略钟理论第19-21页
第三章 天津市自来水集团发展的外部环境分析第21-27页
    3.1 集团概况第21-23页
        3.1.1 集团基本情况第21-22页
        3.1.2 集团经营管理现状第22-23页
    3.2 集团发展环境的 PEST 分析第23-27页
        3.2.1 政治法律环境分析(P)第23-24页
        3.2.2 经济环境分析(E)第24-25页
        3.2.3 社会环境分析(S)第25-26页
        3.2.4 技术环境分析(T)第26-27页
第四章 天津市自来水集团发展的内部环境分析第27-35页
    4.1 集团内部优势分析(S)第27-29页
        4.1.1 内部资源优势第27-28页
        4.1.2 内部能力优势第28-29页
    4.2 集团内部劣势分析(W)第29-31页
        4.2.1 内部资源劣势第29-30页
        4.2.2 内部能力劣势第30-31页
    4.3 集团公司机遇分析(O)第31页
    4.4 集团公司威胁分析(T)第31-32页
    4.5 集团内部环境综合分析第32-35页
第五章 天津市自来水集团的总体发展战略第35-42页
    5.1 基于战略钟的集团发展战略定位第35-37页
    5.2 集团发展战略的思想和目标第37-42页
        5.2.1 基本原则第37-38页
        5.2.2 发展战略的思路第38页
        5.2.3 发展战略的目标体系第38-42页
第六章 天津市自来水集团发展战略实施对策第42-47页
    6.1 建立完善的集团战略支持体系第42-44页
    6.2 全面推进精益管理第44-45页
    6.3 推动和谐的企业文化建设第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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