首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

民营上市公司治理与成长性的实证研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
目录第6-8页
1 引言第8-16页
    1.1 本文研究的背景和意义第8-9页
    1.2 国内外相关研究综述第9-12页
        1.2.1 国外文献综述第9-10页
        1.2.2 国内文献综述第10-12页
        1.2.3 小结第12页
    1.3 研究目的和方法第12-15页
        1.3.1 研究目的第12页
        1.3.2 研究方法与思路第12-13页
        1.3.3 本文的创新点第13-15页
    1.4 本论文的研究框架第15-16页
2 理论基础第16-23页
    2.1 相关概念界定第16-19页
        2.1.1 民营上市公司第16页
        2.1.2 成长性第16-17页
        2.1.3 公司治理第17-19页
    2.2 企业成长性理论第19-21页
        2.2.1 资源成长理论第19页
        2.2.2 外生成长理论第19-20页
        2.2.3 生命周期成长理论第20-21页
    2.3 公司治理理论第21-23页
        2.3.1 委托代理理论第21页
        2.3.2 契约理论第21-22页
        2.3.3 管家理论第22页
        2.3.4 利益相关者理论第22-23页
3 成长性评价指标的实证分析第23-32页
    3.1 因子分析的原理第23-24页
    3.2 样本选择与数据来源第24-25页
    3.3 成长性评价指标的选取第25-28页
    3.4 成长性评价指标的因子分析第28-32页
4 民营上市公司治理和成长性的研究设计第32-49页
    4.1 研究假设第32-36页
    4.2 研究变量的选择与解释第36-38页
        4.2.1 公司成长性变量的选择与解释第36页
        4.2.2 公司治理变量的选择与解释第36-37页
        4.2.3 控制变量的选择与解释第37-38页
        4.2.4 模型的构建第38页
    4.3 样本选择与数据来源第38-39页
    4.4 描述性统计第39-46页
        4.4.1 控制变量的描述性统计第39-41页
        4.4.2 独立董事变量的描述性统计第41-43页
        4.4.3 实际控制人变量的描述性统计第43-44页
        4.4.4 管理层激励变量的描述性统计第44-46页
    4.5 回归分析第46-49页
5 研究结论及研究展望第49-54页
    5.1 本研究的主要结论第49页
    5.2 提出的建议第49-53页
        5.2.1 完善民营上市公司的独立董事制度第49-51页
        5.2.2 调整民营上市公司实际控制人的所有权第51页
        5.2.3 完善民营上市公司的管理层激励第51-52页
        5.2.4 建设民营上市公司的治理文化第52-53页
    5.3 本研究存在的不足以及未来研究的展望第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-66页
在学期间发表的学术论文及研究成果第66-67页
致谢第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:资产减值对创业板上市公司盈余管理影响研究
下一篇:创业板产权交易中的资产评估问题研究