基于信任的迁移工作流推荐服务方法研究
摘要 | 第8-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第12-19页 |
1.1 课题研究背景 | 第12-14页 |
1.2 课题研究现状 | 第14-16页 |
1.3 本文工作与创新 | 第16-17页 |
1.4 本文组织结构 | 第17-19页 |
第2章 基于信任的工作位置网络模型 | 第19-28页 |
2.1 工作位置 | 第19-21页 |
2.2 能力信誉 | 第21-22页 |
2.3 推荐信任度 | 第22-24页 |
2.4 工作位置网络 | 第24-27页 |
2.5 本章小结 | 第27-28页 |
第3章 基于信任的推荐服务方法 | 第28-37页 |
3.1 基于推荐服务的迁移工作流流程 | 第28-31页 |
3.2 推荐策略 | 第31-33页 |
3.2.1 最高信任度推荐方法 | 第31-32页 |
3.2.2 全熟人域推荐方法 | 第32-33页 |
3.3 工作位置选择策略 | 第33-34页 |
3.4 恶意推荐的解决策略 | 第34-36页 |
3.4.1 恶意推荐的判定 | 第35页 |
3.4.2 恶意推荐的惩罚机制 | 第35-36页 |
3.5 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 基于信任的推荐服务的仿真实验 | 第37-48页 |
4.1 实现框架 | 第37-41页 |
4.1.1 推荐流程 | 第37-40页 |
4.1.2 系统模块 | 第40-41页 |
4.2 关键代码 | 第41-43页 |
4.2.1 迁移实例与工作位置实现代码 | 第41-42页 |
4.2.2 两种推荐机制实现代码 | 第42-43页 |
4.3 系统仿真实验 | 第43-47页 |
4.3.1 无恶意推荐环境下仿真 | 第44-46页 |
4.3.2 存在恶意推荐环境下仿真 | 第46-47页 |
4.4 本章小结 | 第47-48页 |
第5章 总结与展望 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
攻读硕士学位期间参与的项目 | 第53-54页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第54页 |