天津市政府对流动穆斯林管理现状及完善对策研究--以在津青海化隆穆斯林为例
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国内文献综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外文献综述 | 第12页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 论文的创新与不足 | 第14-16页 |
| 第2章 流动穆斯林管理相关概念及理论 | 第16-21页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 流动穆斯林 | 第16-17页 |
| 2.1.2 伊斯兰教 | 第17页 |
| 2.1.3 青海化隆 | 第17-18页 |
| 2.2 相关理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 传统公共行政理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 新公共管理理论 | 第19页 |
| 2.2.3 治理理论 | 第19-21页 |
| 第3章 天津市政府对流动穆斯林管理现状 | 第21-30页 |
| 3.1 流动穆斯林生活状况 | 第21-24页 |
| 3.1.1 经济收入 | 第22-23页 |
| 3.1.2 日常生活方式 | 第23页 |
| 3.1.3 子女教育 | 第23-24页 |
| 3.1.4 权益保障 | 第24页 |
| 3.2 流动穆斯林管理方式 | 第24-25页 |
| 3.3 管理主体与职能分工 | 第25-27页 |
| 3.3.1 流动人口管理办公室 | 第25-26页 |
| 3.3.2 统战部 | 第26页 |
| 3.3.3 民族事务委员会 | 第26页 |
| 3.3.4 公安部门 | 第26-27页 |
| 3.3.5 城市管理综合行政执法部门 | 第27页 |
| 3.3.6 流出地的驻津办事处 | 第27页 |
| 3.4 相关政策与规定 | 第27-28页 |
| 3.5 工作成效 | 第28-30页 |
| 3.5.1 民族团结先进典型辈出 | 第28页 |
| 3.5.2 定向培养大量穆斯林后备人才 | 第28-29页 |
| 3.5.3 民族关系更加密切 | 第29-30页 |
| 第4章 天津市对流动穆斯林管理工作的问题分析 | 第30-35页 |
| 4.1 流动穆斯林自身方面 | 第30-32页 |
| 4.1.1 缺少正规化就业培训 | 第30-31页 |
| 4.1.2 法律意识淡薄 | 第31页 |
| 4.1.3 宗教信仰程度与流入地城市有区别 | 第31-32页 |
| 4.2 政府管理工作方面 | 第32-35页 |
| 4.2.1 认识存在偏差 | 第32-33页 |
| 4.2.2 管理机制不够完备 | 第33页 |
| 4.2.3 相关法律法规缺失 | 第33-34页 |
| 4.2.4 民族政策宣传不到位 | 第34-35页 |
| 第5章 完善对天津市流动穆斯林管理的思考 | 第35-44页 |
| 5.1 其它省市经验做法 | 第35-37页 |
| 5.1.1 上海市经验做法 | 第35页 |
| 5.1.2 广东省经验做法 | 第35-36页 |
| 5.1.3 江苏省经验做法 | 第36页 |
| 5.1.4 湖北省经验做法 | 第36-37页 |
| 5.2 完善对策 | 第37-44页 |
| 5.2.1 提高在津流动穆斯林的自身素质 | 第37-38页 |
| 5.2.2 强化干部教育培训 | 第38-40页 |
| 5.2.3 完善各项工作机制 | 第40-41页 |
| 5.2.4 整合社会资源实现治理 | 第41-43页 |
| 5.2.5 落实各项保障措施 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录A | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
