摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第11-23页 |
1.1 选题背景 | 第11-12页 |
1.2 有关概念和理论 | 第12-15页 |
1.2.1 产学研合作概念 | 第12-13页 |
1.2.2 信任与信任机制 | 第13-14页 |
1.2.3 非正式组织理论 | 第14-15页 |
1.3 选题意义 | 第15页 |
1.4 研究综述 | 第15-19页 |
1.4.1 国内外产学研合作研究综述 | 第15-17页 |
1.4.2 国内外组织间信任机制研究综述 | 第17-18页 |
1.4.3 国内外非正式组织研究综述 | 第18-19页 |
1.4.4 研究现状的述评 | 第19页 |
1.5 研究内容 | 第19-20页 |
1.6 研究方法 | 第20-21页 |
1.7 技术路线 | 第21页 |
1.8 创新点与不足 | 第21-23页 |
第2章 产学研合作的非正式组织特征探析 | 第23-30页 |
2.1 非正式组织起源回顾 | 第23-24页 |
2.1.1 国外相关重要研究 | 第23页 |
2.1.2 国内相关重要研究 | 第23-24页 |
2.2 非正式组织运行机理 | 第24-25页 |
2.3 产学研合作的形成原因研究 | 第25-27页 |
2.3.1 企业参与合作原因 | 第25-26页 |
2.3.2 学研方参与产学研合作的动因 | 第26-27页 |
2.4 产学研合作运行模式 | 第27-28页 |
2.5 产学研合作的非正式组织特征 | 第28-29页 |
2.6 本章小结 | 第29-30页 |
第3章 组织间信任的作用及产学研合作信任缺失探析 | 第30-36页 |
3.1 组织间信任的作用 | 第30-31页 |
3.1.1 有助于合作凝聚力增强 | 第30页 |
3.1.2 有助于组织间知识共享 | 第30页 |
3.1.3 有助于合作绩效的提高 | 第30-31页 |
3.1.4 有助于组织灵活性增强 | 第31页 |
3.2 产学研合作信任的特征 | 第31-32页 |
3.2.1 较高的合作伙伴选择门槛 | 第31页 |
3.2.2 较强的依赖性 | 第31-32页 |
3.2.3 信任的不对等性 | 第32页 |
3.2.4 较弱的关联性 | 第32页 |
3.3 产学研合作的信任缺失现状 | 第32-35页 |
(一) 内部原因 | 第33-34页 |
(二) 外部原因 | 第34-35页 |
3.4 本章小结 | 第35-36页 |
第4章 非正式组织的信任构建探析 | 第36-42页 |
4.1 非正式组织的信任基础——行为可接受性与可预测性 | 第36-38页 |
4.1.1 分工与协作联系 | 第36页 |
4.1.2 资源的获取 | 第36-37页 |
4.1.3 价值观的碰撞 | 第37页 |
4.1.4 利益的追逐 | 第37页 |
4.1.5 责任的承担 | 第37页 |
4.1.6 信息的交互 | 第37-38页 |
4.1.7 目标的冲突 | 第38页 |
4.1.8 角色的困扰 | 第38页 |
4.2 非正式组织的信任机制构建与发展的理论依据 | 第38-39页 |
4.2.1 规范型非正式组织信任机制 | 第38-39页 |
4.2.2 过程型非正式组织信任机制 | 第39页 |
4.2.3 特征型非正式组织信任机制 | 第39页 |
4.3 非正式组织的信任构建路径 | 第39-41页 |
4.3.1 第一阶段:建立规范型信任,为信任关系奠定基础 | 第39-40页 |
4.3.2 第二阶段:建立过程型信任,加深成员信任关系 | 第40页 |
4.3.3 第三阶段:建立特征型信任,进行成员特征的融合 | 第40-41页 |
4.4 本章小结 | 第41-42页 |
第5章 产学研合作的信任机制构建 | 第42-52页 |
5.1 ISM解释结构模型构建 | 第42-49页 |
5.1.1 指标选取 | 第43页 |
5.1.2 指标解释 | 第43-45页 |
5.1.3 ISM建模分析 | 第45-49页 |
5.2 结果分析 | 第49-51页 |
5.3 产学研合作信任机制模型 | 第51页 |
5.4 本章小结 | 第51-52页 |
第6章 结论与对策 | 第52-56页 |
6.1 研究结论 | 第52-53页 |
6.2 对策 | 第53-56页 |
(一) 正式组织——政府层面 | 第53-54页 |
(二) 非正式组织——产学研合作成员层面 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-62页 |
附录 | 第62-64页 |
攻读硕士学位期间参与的科研项目工作及研究成果 | 第64-65页 |
致谢 | 第65页 |