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基于中医五行理论的企业诊断

致谢第7-8页
摘要第8-9页
ABSTRACT第9页
第一章 绪论第14-19页
    1.1 研究背景与意义第14-15页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 研究现状第15-17页
        1.2.1 国外研究现状第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-17页
        1.2.3 研究现状分析第17页
    1.3 研究框架第17-19页
第二章 中医五行理论与企业五大管理功能第19-24页
    2.1 五行相关理论概述第19页
        2.1.1 五行理论的取象比类第19页
        2.1.2 五行理论的系统性第19页
    2.2 五行、五藏与企业五大管理功能之间的关系第19-24页
        2.2.1 五行、五藏与企业五大管理功能之间的取象比类第19-20页
        2.2.2 企业五大管理功能之间的相生相克关系第20-24页
第三章 基于中医思想的企业诊断第24-26页
    3.1 “四诊合参”与企业诊断第24-25页
    3.2 企业诊断指标表第25-26页
第四章 基于中医五行理论的企业治理方法第26-28页
    4.1 五行系统功能优化法第26页
    4.2 五行系统功能优化法在企业治理方面的应用第26-28页
第五章 AM公司案例分析第28-49页
    5.1 案例材料第28页
    5.2 望第28-31页
        5.2.1 宏观环境第28-29页
        5.2.2 品牌战略第29-31页
    5.3 闻第31-38页
        5.3.1 产品数据第31-33页
        5.3.2 财务数据第33-38页
    5.4 问第38-39页
        5.4.1 既往病史第38页
        5.4.2 后遗症第38-39页
        5.4.3 当前病情第39页
    5.5 切第39-47页
        5.5.1 横向分析第39-44页
        5.5.2 纵向分析第44-47页
        5.5.3 系统分析第47页
    5.6 五行系统功能优化法引入第47-49页
第六章 总结与展望第49-51页
    6.1 总结第49页
    6.2 展望第49-51页
参考文献第51-54页
附录第54-69页
攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况第69页

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