人才政策对房价的影响研究
----基于中国人才投资、人才集聚的视角
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第10-19页 |
| 一、研究背景和意义 | 第10-12页 |
| 二、国内外文献研究综述 | 第12-16页 |
| 三、研究内容和方法 | 第16-18页 |
| 四、本文的创新点和不足 | 第18-19页 |
| 第一章 人才政策对房价影响的理论基础 | 第19-24页 |
| 第一节 相关概念的界定 | 第19-21页 |
| 一、人才的概念内涵 | 第19页 |
| 二、人才政策的概念内涵 | 第19-20页 |
| 三、人才投资的概念内涵 | 第20页 |
| 四、人才集聚的概念内涵 | 第20-21页 |
| 第二节 人才政策与房价间的关系 | 第21-22页 |
| 一、人才政策与人才投资 | 第21页 |
| 二、人才政策与人才集聚 | 第21-22页 |
| 三、人才投资与人才集聚 | 第22页 |
| 第三节 人才政策与房价的相关理论 | 第22-24页 |
| 一、人才流动理论 | 第22页 |
| 二、人才集聚理论 | 第22-23页 |
| 三、供求理论 | 第23-24页 |
| 第二章 人才政策与房价的现状特征 | 第24-32页 |
| 第一节 我国人才政策的现状 | 第24-28页 |
| 一、人口流动的特点 | 第24-25页 |
| 二、人才政策的特点 | 第25-27页 |
| 三、人才集聚的特点 | 第27-28页 |
| 第二节 我国房地产市场现状 | 第28-32页 |
| 一、房价维持上涨趋势 | 第28-29页 |
| 二、房地产市场存在泡沫 | 第29-32页 |
| 第三章 人才政策对房价影响的机理研究 | 第32-38页 |
| 第一节 人力资本对房价的影响机理 | 第32-34页 |
| 一、人力资本集聚对房价的影响机理 | 第32-33页 |
| 二、人力资本外部性对房价的影响机理 | 第33页 |
| 三、人力资本自身特质对房价的影响机理 | 第33-34页 |
| 第二节 人才投资视角下人才政策对房价的影响机理 | 第34-35页 |
| 一、人才投资的类型 | 第34页 |
| 二、人才投资对房价的影响机理 | 第34-35页 |
| 第三节 人才集聚视角下人才政策对房价的影响机理 | 第35-38页 |
| 一、人才集聚的效应 | 第35-36页 |
| 二、人才集聚对房价的影响机理 | 第36-38页 |
| 第四章 人才政策对房价影响的实证研究 | 第38-53页 |
| 第一节 理论模型构建 | 第38-42页 |
| 一、基本假设 | 第38-39页 |
| 二、模型设计 | 第39-40页 |
| 三、变量设计 | 第40-41页 |
| 四、实证数据选取 | 第41-42页 |
| 第二节 实证检验与结果分析 | 第42-50页 |
| 一、描述性统计与相关性分析 | 第42-43页 |
| 二、基本检验 | 第43-45页 |
| 三、回归结果分析 | 第45-50页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第50-53页 |
| 一、测量误差检验 | 第50-51页 |
| 二、内生性检验 | 第51-53页 |
| 结论与展望 | 第53-57页 |
| 一、结论 | 第53-54页 |
| 二、政策建议 | 第54-56页 |
| 三、展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
