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科协组织参与社会管理创新的对策研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究综述第12-15页
        1.2.1 国内研究综述第12-13页
        1.2.2 国外研究综述第13-14页
        1.2.3 简要评述第14-15页
    1.3 研究内容与方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
第2章 概念界定及基本理论第17-28页
    2.1 概念界定第17-25页
        2.1.1 社会组织内涵第17-19页
        2.1.2 中国科协的性质、宗旨任务和组织体系第19-22页
        2.1.3 科协组织及科协所属学会第22页
        2.1.4 社会管理及其创新发展第22-25页
    2.2 基本理论第25-28页
        2.2.1 政府、市场、志愿失灵理论第25-26页
        2.2.2 新公共管理理论第26-27页
        2.2.3 治理与善治理论第27-28页
第3章 科协组织参与社会管理创新现状分析第28-44页
    3.1 科协组织参与社会管理的必然性第28-33页
        3.1.1 科协组织在社会系统中的地位和作用第28-31页
        3.1.2 科协组织参与社会管理的独特优势第31-32页
        3.1.3 科协组织参与社会管理的时代要求第32-33页
    3.2 科协组织参与社会管理创新的途径方式第33-35页
    3.3 科协组织参与社会管理创新的具体实践第35-44页
        3.3.1 中国科协承接政府转移职能的历史发展第35-36页
        3.3.2 中国科协承接政府转移职能的基本情况第36-42页
        3.3.3 中国科协所属学会承接政府转移职能的经验第42-44页
第4章 科协组织参与社会管理创新问题及成因分析第44-52页
    4.1 科协组织参与社会管理创新存在问题第44-49页
        4.1.1 外在环境第44-46页
        4.1.2 内部因素第46-49页
    4.2 科协组织参与社会管理创新问题成因第49-52页
第5章 国外非营利组织参与社会管理的有益经验第52-56页
    5.1 健全的法律法规第52-53页
    5.2 政府与非营利组织互利合作第53页
    5.3 多样的税收优惠政策第53-54页
    5.4 成熟的监管体系第54-55页
    5.5 资金来源多元化第55-56页
第6章 推进科协组织有效参与社会管理创新的对策建议第56-64页
    6.1 政府层面:优化环境、建立合作第56-58页
    6.2 科协机关层面:推进学会改革、发挥枢纽作用第58-60页
    6.3 科协所属学会层面:加强自身建设第60-61页
    6.4 科协组织进一步参与社会管理创新的建议第61-64页
结论第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68页

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