| 摘要 | 第2-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 开发背景 | 第8-18页 |
| 1.1 管理信息系统的特点 | 第9页 |
| 1.2 管理信息系统面临的挑战 | 第9-10页 |
| 1.3 从传统人事管理向现代人力资源开发与管理的演进历程 | 第10-16页 |
| 1.3.1 传统的人事管理 | 第11页 |
| 1.3.2 现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别 | 第11-16页 |
| 1.4 开发人力资源信息系统的目的和意义 | 第16-18页 |
| 1.4.1 开发人力资源信息系统的目的 | 第16-17页 |
| 1.4.2 开发人力资源信息系统应考虑的问题 | 第17-18页 |
| 2 系统的开发平台及技术 | 第18-36页 |
| 2.1 系统架构 | 第18-20页 |
| 2.1.1 C/S架构体系 | 第18-19页 |
| 2.1.2 B/S架构体系 | 第19页 |
| 2.1.3 C/S和B/S的比较 | 第19-20页 |
| 2.2 J2EE | 第20-31页 |
| 2.2.1 Servlet与CGI技术 | 第21-23页 |
| 2.2.2 JSP技术简介 | 第23-25页 |
| 2.2.3 JSP与ASP，PHP，ISAPI，PerL的比较 | 第25-29页 |
| 2.2.4 Servlet和JSP | 第29-30页 |
| 2.2.5 JSP/Servlet的Web平台 | 第30-31页 |
| 2.3 数据库系统的选择 | 第31-36页 |
| 3 系统需求分析 | 第36-55页 |
| 3.1 系统功能 | 第36页 |
| 3.2 家流程图 | 第36-37页 |
| 3.3 业务描述 | 第37页 |
| 3.4 处理过程 | 第37-54页 |
| 3.5 支持信息 | 第54-55页 |
| 4 系统总体设计 | 第55-65页 |
| 4.1 总体设计 | 第55-58页 |
| 4.2 主要接口设计 | 第58-59页 |
| 4.3 运行设计 | 第59-65页 |
| 5. 详细设计 | 第65-77页 |
| 5.1 新增部门模块设计 | 第65-67页 |
| 5.2 减少部门模块设计 | 第67-70页 |
| 5.3 减少部门恢复模块设计 | 第70-73页 |
| 5.4 修改部门信息模块设计 | 第73-77页 |
| 6 系统数据库设计 | 第77-92页 |
| 6.1 数据库逻辑设计 | 第77-88页 |
| 6.2 数据库通用操作方法设计 | 第88-92页 |
| 结论 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-96页 |
| 致谢 | 第96页 |
