华北油田公司人工成本研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 人工成本研究环境及应用 | 第10-12页 |
| 1.2 准备采用的方式方法 | 第12-15页 |
| 第2章 人工成本概念 | 第15-19页 |
| 2.1 基本概念解读 | 第15-19页 |
| 2.1.1 人工成本含义 | 第15页 |
| 2.1.2 人工成本研究各方理念思想 | 第15-16页 |
| 2.1.3 人工成本的相关参数 | 第16页 |
| 2.1.4 人工成本管理的解读 | 第16-17页 |
| 2.1.5 华北油田人工成本分析的主要指标 | 第17-19页 |
| 第3章 华北油田公司人工成本分析 | 第19-39页 |
| 3.1 总体分析 | 第19-25页 |
| 3.1.1 总额 | 第19-22页 |
| 3.1.2 人均 | 第22-25页 |
| 3.2 类型分析 | 第25-29页 |
| 3.2.1 结构比例 | 第25-26页 |
| 3.2.2 工资所占比例 | 第26页 |
| 3.2.3 五险一金所占比例 | 第26-27页 |
| 3.2.4 节假日奖金福利费用等比例 | 第27页 |
| 3.2.5 技能培训费用所占比例 | 第27页 |
| 3.2.6 房补等所占比例 | 第27-28页 |
| 3.2.7 劳动保护所占比例 | 第28页 |
| 3.2.8 各项会费所占比例 | 第28页 |
| 3.2.9 其他各项费用所占比例 | 第28-29页 |
| 3.3 回报分析 | 第29-31页 |
| 3.3.1 人员汇报率 | 第29页 |
| 3.3.2 劳动回报率 | 第29-30页 |
| 3.3.3 基本含量 | 第30页 |
| 3.3.4 函数指标化 | 第30-31页 |
| 3.4 曲线坐标分析 | 第31-34页 |
| 3.4.1 人均增长率变化 | 第31-32页 |
| 3.4.2 效益变化 | 第32-33页 |
| 3.4.3 总支出变化 | 第33页 |
| 3.4.4 函数对比 | 第33-34页 |
| 3.5 与同行业对比分析 | 第34-37页 |
| 3.5.1 国外企业对比 | 第34-35页 |
| 3.5.2 国内企业对比 | 第35-36页 |
| 3.5.3 地方企业对比 | 第36-37页 |
| 3.6 结论 | 第37-39页 |
| 3.6.1 情况总结 | 第37页 |
| 3.6.2 问题总结 | 第37-39页 |
| 第4章 函数模型的制作 | 第39-47页 |
| 4.1 基本模型 | 第39-40页 |
| 4.2 预测模型 | 第40-43页 |
| 4.2.1 预测模型 | 第40-41页 |
| 4.2.2 五年预测分析 | 第41-43页 |
| 4.2.3 其他预测模型 | 第43页 |
| 4.3 预警模型 | 第43-47页 |
| 4.3.1 可变化的预警模型 | 第43-44页 |
| 4.3.2 基本函数模型 | 第44-45页 |
| 4.3.3 函数指标 | 第45页 |
| 4.3.4 函数范围控制 | 第45-47页 |
| 第5章 关于人工成本管理的一些建议 | 第47-54页 |
| 5.1 改进管理模式 | 第47页 |
| 5.2 通过管理有望达成的目标 | 第47-49页 |
| 5.3 通过制度来约束成本 | 第49-51页 |
| 5.3.1 统计和上报 | 第49-50页 |
| 5.3.2 分析和预测 | 第50页 |
| 5.3.3 计划限额 | 第50-51页 |
| 5.3.4 结算制度 | 第51页 |
| 5.4 结算制度 | 第51-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
