首页--工业技术论文--机械、仪表工业论文--起重机械与运输机械论文--装卸机械论文--装载机论文

基于六西格玛的5吨装载机多路阀质量研究与提升

摘要第12-13页
Abstract第13-14页
第1章 绪论第15-25页
    1.1 行业现状第15-17页
        1.1.1 国内装载机液压系统现状第16页
        1.1.2 国内装载机液压系统发展趋势第16-17页
    1.2 国内、外装载机液压多路换向阀研究现状第17-19页
        1.2.1 多路换向阀概述第17页
        1.2.2 国内装载机多路换向阀的典型结构和原理第17-18页
        1.2.3 国内外对多路阀最新研究情况第18-19页
    1.3 六西格玛简介第19-22页
        1.3.1 六西格玛发展历程及国内应用现状第19-20页
        1.3.2 实施六西格玛项目主要步骤第20页
        1.3.3 DMAIC方法体系的主要内容第20-22页
    1.4 当前存在的问题第22-23页
    1.5 本文主要研究内容第23-25页
第2章 多路阀质量现状分析及改进指标的确定第25-35页
    2.1 项目的选择第25-29页
        2.1.1 项目开展具备的客观条件第25-27页
        2.1.2 项目的确定第27-29页
    2.2 项目的定义第29-34页
        2.2.1 多路阀质量现状陈述第29-30页
        2.2.2 项目开展范围第30-31页
        2.2.3 顾客需求及CTQ识别第31-32页
        2.2.4 用户抱怨及缺陷定义第32-33页
        2.2.5 多路阀质量改进目标设定第33-34页
        2.2.6 预期效果分析第34页
    2.3 本章小结第34-35页
第3章 多路阀关键质量特性过程能力分析与过程关键要素识别第35-59页
    3.1 多路阀关键质量特性的过程能力分析第35-45页
        3.1.1 关键质量特性的确认第35-37页
        3.1.2 关键质量特性测量系统分析第37-41页
        3.1.3 关键质量特性的数据收集计划第41-42页
        3.1.4 关键质量特性的现状分析第42-45页
    3.2 关键过程要素的识别第45-52页
        3.2.1 多路阀生产流程分析第45-48页
        3.2.2 多路阀生产过程C&E矩阵分析第48-49页
        3.2.3 多路阀失效模式分析(FMEA)第49-52页
    3.3 即时改善措施的实施第52-58页
        3.3.1 即时改善措施实施计划第52-53页
        3.3.2 即时改善措施实施效果验证第53-58页
    3.4 本章小结第58-59页
第4章 多路阀关键工艺参数研究与改进第59-73页
    4.1 加工过程关键工艺参数与多路阀关键尺寸的关联分析第59-67页
        4.1.1 多路阀加工过程工艺参数的数据收集计划第59-60页
        4.1.2 多路阀加工过程关键工艺参数与多路阀关键尺寸的关联分析第60-66页
        4.1.3 排除潜在根本原因合理性分析第66-67页
    4.2 关键工艺参数X的试验设计(DOE)第67-72页
        4.2.1 多路阀加工工艺参数改善计划第67页
        4.2.2 阀加工过程DOE策划第67-68页
        4.2.3 阀加工过程DOE分析第68-71页
        4.2.4 阀加工过程DOE最优参数的确定第71-72页
    4.3 本章小结第72-73页
第5章 多路阀质量提升效果评价与措施固化第73-83页
    5.1 改进效果的验证与监控第73-77页
        5.1.1 控制图对加工过程输出结果的监控第73-75页
        5.1.2 关键工序过程能力指数提升效果验证第75-77页
    5.2 多路阀装配故障率改善效果评价第77-78页
    5.3 收益评价第78-79页
        5.3.1 财务收益评价第78-79页
        5.3.2 非财务收益评价第79页
    5.4 多路阀生产过程管控模型的建立及推广应用第79-81页
    5.5 本章小结第81-83页
结论与展望第83-87页
    结论第83-85页
    展望第85-87页
参考文献第87-91页
致谢第91-92页
附件第92页

论文共92页,点击 下载论文
上一篇:离心压缩机叶轮材料FV520B超高周疲劳行为与机理研究
下一篇:心理所有权影响因素研究及职业经理人侵占行为分析