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M公司精益生产实施方案设计

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第8-11页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的、意义第12页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 研究思路、内容与方法第12-14页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究内容第13页
        1.3.3 研究方法第13-14页
    1.4 论文结构第14-15页
第2章 相关理论与文献概述第15-29页
    2.1 生产模式的发展过程第15-17页
    2.2 精益生产概述第17-21页
        2.2.1 精益生产起源第17-18页
        2.2.2 精益生产理念第18-21页
    2.3 精益生产体系第21-26页
        2.3.1 精益生产结构体系第21页
        2.3.2 精益生产技术支撑体系第21-26页
    2.4 精益生产方式的研究与应用第26-29页
        2.4.1 美国对精益生产方式的研究与应用第26-27页
        2.4.2 中国对精益生产方式的研究与应用第27-29页
第3章 M公司实施精益生产的必要性及目标第29-37页
    3.1 公司概况第29-31页
        3.1.1 公司简介第29-30页
        3.1.2 公司的组织架构第30页
        3.1.3 公司生产运营管理的现状第30-31页
    3.2 市场竞争对公司生产运营管理的要求第31-33页
    3.3 公司生产运营管理存在的问题第33-35页
        3.3.1 设备布局方面第33页
        3.3.2 生产计划与控制方面第33页
        3.3.3 在制品管理方面第33页
        3.3.4 生产效率方面第33-34页
        3.3.5 质量管理方面第34页
        3.3.6 现场管理方面第34-35页
        3.3.7 员工培育方面第35页
    3.4 M公司实施精益生产的指导思想和目标第35-37页
        3.4.1 指导思想第35页
        3.4.2 实施精益生产的目标第35-37页
第4章 M公司精益生产内容体系设计第37-73页
    4.1 5S管理第37-42页
    4.2 目视管理第42-44页
    4.3 标准作业第44-47页
    4.4 TQC管理第47-53页
        4.4.1 QA网络第47-51页
        4.4.2 QC工位表第51-52页
        4.4.3 品管圈第52-53页
    4.5 看板管理第53-56页
    4.6 快速换模设计第56-59页
    4.7 多技能作业员工第59-61页
    4.8 全员改善第61-73页
        4.8.1 员工合理化建议第61-68页
        4.8.2 持续改进小组第68-73页
第5章 M公司精益生产推行方案设计第73-81页
    5.1 精益生产推行组织架构第73-75页
    5.2 精益生产培训方案第75-76页
    5.3 精益生产实施阶段安排第76-77页
    5.4 精益生产绩效评价体系第77-79页
    5.5 精益生产推行激励方法第79-81页
第6章 M公司实施精益生产遇到的问题以及应对方案第81-83页
    6.1 遇到的问题第81-82页
    6.2 应对方案第82-83页
第7章 总结与展望第83-84页
    7.1 研究总结第83页
    7.2 研究展望第83-84页
参考文献第84-86页
致谢第86页

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