| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外相关研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外相关研究概况 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内相关研究概况 | 第12-14页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第14页 |
| 1.3 选题的研究思路、方法和创新之处 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.3 创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 树立基于社会主义核心价值观的企业环保责任理念 | 第16-25页 |
| 2.1 依据社会主义核心价值观提炼企业核心价值观 | 第16-18页 |
| 2.1.1 企业正由利润最大化模式向核心价值观管理模式转变 | 第16-17页 |
| 2.1.2 自觉将社会主义核心价值观应用于企业环保工作中 | 第17-18页 |
| 2.1.3 用社会主义核心价值观引导企业构建核心价值观 | 第18页 |
| 2.2 依据企业核心价值观提炼企业环保责任理念 | 第18-25页 |
| 2.2.1 生态环境危机呼唤企业承担环保责任 | 第19-20页 |
| 2.2.2 企业环保责任的科学内涵 | 第20-21页 |
| 2.2.3 企业环保责任的基本特征 | 第21-23页 |
| 2.2.4 用企业核心价值观强化环保责任 | 第23-25页 |
| 第三章 企业环保责任问题及归因分析 | 第25-37页 |
| 3.1 企业环境问题突出 | 第25-27页 |
| 3.1.1 资源消耗多 | 第25-26页 |
| 3.1.2 环境污染重 | 第26-27页 |
| 3.1.3 产出效益低 | 第27页 |
| 3.2 企业环保责任缺失的表现 | 第27-31页 |
| 3.2.1 企业决策缺乏社会责任理念 | 第28-29页 |
| 3.2.2 过分看重企业本位利益 | 第29-30页 |
| 3.2.3 对企业“外部环境”投入少、效率差 | 第30-31页 |
| 3.3 企业环保责任问题的归因 | 第31-37页 |
| 3.3.1 员工岗位培训及其岗位责任制不健全 | 第31-32页 |
| 3.3.2 企业文化缺乏核心价值观统领 | 第32-33页 |
| 3.3.3 政府和社会对企业环境监管不严 | 第33-37页 |
| 第四章 构建奉行社会主义核心价值观的企业环保责任机制 | 第37-44页 |
| 4.1 培育爱国敬业的企业员工环保责任意识 | 第37-38页 |
| 4.1.1 落实爱国守岗的员工环保责任制 | 第37页 |
| 4.1.2 加强敬业奉献的员工岗位素质培训 | 第37-38页 |
| 4.2 造就文明和谐的企业文化 | 第38-39页 |
| 4.2.1 建立文明健康的企业精神文化 | 第38页 |
| 4.2.2 营造和谐绿色的企业环境文化 | 第38-39页 |
| 4.3 确立诚信友善的企业公共环境 | 第39-41页 |
| 4.3.1 健全诚信为本的企业信用体系 | 第39-40页 |
| 4.3.2 创立友善关爱的企业慈善事业 | 第40-41页 |
| 4.4 完善民主法治的企业环境监管机制 | 第41-44页 |
| 4.4.1 推进企业环境的民主管理 | 第41页 |
| 4.4.2 强化企业环境的法治监管 | 第41-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
