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社会性规制的经济学分析

前言第9-16页
第1章 社会性规制的基本理论第16-39页
    1.1 社会性规制范畴的提出及性质分析第16-30页
        1.1.1 政府规制的定义第16-20页
        1.1.2 政府规制的类别第20-24页
        1.1.3 “社会性规制”范畴的提出第24-27页
        1.1.4 社会性规制的性质的分析第27-30页
    1.2 社会性规制的理论依据第30-36页
        1.2.1 外部性问题的存在第30-32页
        1.2.2 信息不对称第32-35页
        1.2.3 公共物品的有效供给第35页
        1.2.4 非价值物品的有效供给第35-36页
    1.3 有关经济范畴的比较及其区别第36-39页
        1.3.1 政府宏观管理与微观规制第36-37页
        1.3.2 经济性规制与社会性规制第37-39页
第2章 规制与政府微观职能的调整第39-63页
    2.1 政府与市场之争第39-45页
        2.1.1 政府与市场关系的历史变迁第39-43页
        2.1.2 我国政府职能转变的过程第43-45页
    2.2 社会性规制在政府经济政策体系中的位置第45-51页
        2.2.1 政府规制的性质第45-47页
        2.2.2 政府职能的分类第47-51页
    2.3 我国政府规制的制度经济学分析第51-63页
        2.3.1 加强对规制者的规制,建立责任政府第51-57页
        2.3.2 明晰规制者的职能,建立有限政府第57-63页
第3章 规制的法经济学分析第63-77页
    3.1 通过立法实现对规制主体的规制第63-66页
        3.1.1 利用法律制约利益集团第63-65页
        3.1.2 规制规则的正确性取决于规则制定的方式第65-66页
    3.2 我国社会性规制立法和执法方面的主要问题第66-72页
        3.2.1 政府规制能力较弱第66-68页
        3.2.2 规制法规体系非常不完善第68-72页
    3.3 建立有序政府,实现依法规制第72-77页
        3.3.1 从全能主义国家到监管型国家的转变第72-73页
        3.3.2 依法规制规制者第73-75页
        3.3.3 建立有效的政府组织秩序第75-77页
第4章 社会性规制与竞争政策第77-95页
    4.1 规制的历史演变以及规制方法分类第77-83页
        4.1.1 规制与竞争的历史变迁第77-78页
        4.1.2 规制手段的分类第78-83页
    4.2 规制对企业技术革新和公共服务的影响第83-87页
        4.2.1 国民健康安全保护与技术革新第84-85页
        4.2.2 竞争与公共服务经营效率的提高第85-87页
    4.3 竞争机制对市场经济秩序的调节第87-95页
        4.3.1 劳动生产率的提高可以自动实现优胜劣汰第87-89页
        4.3.2 追逐长期利益,约束短期行为第89-90页
        4.3.3 公平的竞争环境是制度保障第90-92页
        4.3.4 经济伦理建设是道德保障第92-95页
第5章 中国社会性规制目标模式探究第95-117页
    5.1 “适度型”社会性规制目标模式的建立第95-104页
        5.1.1 规制主体职能范围“过度”的弊病第96-99页
        5.1.2 规制规则的制定程序必须规范第99-102页
        5.1.3 规制对象范围和内容必须适度第102-104页
    5.2 西方国家经验对我国社会性规制改革的启示第104-117页
        5.2.1 美国的社会性规制第104-108页
        5.2.2 日本的社会性规制第108-110页
        5.2.3 对我国的重要启示第110-117页
第6章 在“适度”模式范围内,实现教育、体育和劳动安全的有效规制第117-134页
    6.1 教育规制第117-121页
        6.1.1 明确政府教育职能,强化规制者规制职责第117-118页
        6.1.2 打破行政垄断,实现办学主体多元化第118-120页
        6.1.3 加快教育立法的民主化进程第120-121页
    6.2 体育规制第121-126页
        6.2.1 在政府的指导下造就社会办体育微观主体第122-123页
        6.2.2 加强立法建设,规范体育市场第123-125页
        6.2.3 针对不同规制对象进行分类有效管理第125-126页
    6.3 劳动者安全规制第126-134页
        6.3.1 我国劳动安全存在的主要问题第126-129页
        6.3.2 劳动者安全规制改革的主要措施第129-134页
结语第134-136页
参考文献第136-146页
攻读博士期间发表的学术论文第146-148页
论文摘要( 中文)第148-153页
论文摘要( 英文)第153页

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