SLQC并购案例分析
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 论文研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-18页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第15-18页 |
| 1.4 研究内容与研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 创新之处 | 第19-20页 |
| 1.6 论文结构 | 第20-21页 |
| 2 SLQC并购案例介绍 | 第21-31页 |
| 2.1 并购相关理论介绍 | 第21-25页 |
| 2.1.1 并购相关概念 | 第21-22页 |
| 2.1.2 并购协同效应理论 | 第22-24页 |
| 2.1.3 并购绩效评价方法 | 第24-25页 |
| 2.2 并购案例背景介绍 | 第25-29页 |
| 2.2.1 并购双方基本情况 | 第25-26页 |
| 2.2.2 并购双方所处行业发展概况 | 第26-29页 |
| 2.3 并购过程 | 第29-30页 |
| 2.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 3 SLQC并购案例分析 | 第31-46页 |
| 3.1 并购动因 | 第31-33页 |
| 3.1.1 实现财务协同效应 | 第31-32页 |
| 3.1.2 实现经营协同效应 | 第32-33页 |
| 3.1.3 实现管理协同效应 | 第33页 |
| 3.2 SLQC并购绩效评价 | 第33-38页 |
| 3.2.1 选取绩效评价指标 | 第33-34页 |
| 3.2.2 基于因子分析的绩效评价 | 第34-38页 |
| 3.3 SLQC并购案例存在的问题 | 第38-45页 |
| 3.3.1 基于偿债能力分析 | 第38-40页 |
| 3.3.2 基于成长能力分析 | 第40-41页 |
| 3.3.3 基于盈利能力分析 | 第41-43页 |
| 3.3.4 基于营运能力分析 | 第43-45页 |
| 3.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 4 对策与启示 | 第46-50页 |
| 4.1 并购案例存在问题的解决对策 | 第46-47页 |
| 4.1.1 提高财务管理员工综合素质 | 第46页 |
| 4.1.2 增加非财务指标分析 | 第46-47页 |
| 4.1.3 创新企业营销手段 | 第47页 |
| 4.2 并购案例启示 | 第47-50页 |
| 4.2.1 重视更新管理模式 | 第47页 |
| 4.2.2 制定符合自身发展的并购战略 | 第47-48页 |
| 4.2.3 制定未来发展方向 | 第48页 |
| 4.2.4 并购行为要审时度势 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
