| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状综述 | 第12-18页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第14-17页 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究内容与研究方法 | 第18-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19-21页 |
| 第2章 A公司AP1000项目概况及知识管理现状 | 第21-32页 |
| 2.1 A公司及AP1000项目概况 | 第21-24页 |
| 2.1.1 A公司概况 | 第21-22页 |
| 2.1.2 A公司AP1000项目背景及概况 | 第22-24页 |
| 2.2 A公司AP1000项目知识管理现状及问题 | 第24-27页 |
| 2.2.1 项目知识管理现状 | 第24页 |
| 2.2.2 项目知识管理存在的问题 | 第24-27页 |
| 2.3 A公司AP1000项目知识管理问题原因分析 | 第27-31页 |
| 2.3.1 缺乏项目知识管理观念 | 第28-30页 |
| 2.3.2 缺少系统的项目知识管理平台 | 第30页 |
| 2.3.3 缺少项目知识管理组织 | 第30-31页 |
| 2.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 A公司AP1000项目知识管理体系设计原则和方案 | 第32-58页 |
| 3.1 项目知识管理体系设计原则 | 第32-37页 |
| 3.1.1 综合经济性原则 | 第32-34页 |
| 3.1.2 整体适用性原则 | 第34-37页 |
| 3.1.3 隐性知识最大显性化原则 | 第37页 |
| 3.2 项目知识管理体系基础支撑设计方案 | 第37-45页 |
| 3.2.1 组织结构设计方案 | 第38-40页 |
| 3.2.2 信息平台设计方案 | 第40-44页 |
| 3.2.3 文化建设设计方案 | 第44-45页 |
| 3.3 项目知识管理体系过程管控设计方案 | 第45-57页 |
| 3.3.1 知识获取过程管控设计方案 | 第45-47页 |
| 3.3.2 知识储存过程管控设计方案 | 第47-48页 |
| 3.3.3 知识分享过程管控设计方案 | 第48-49页 |
| 3.3.4 知识应用过程管控设计方案 | 第49-54页 |
| 3.3.5 知识创新过程管控设计方案 | 第54-57页 |
| 3.4 本章小结 | 第57-58页 |
| 第4章 A公司AP1000项目知识管理体系实施保障措施 | 第58-65页 |
| 4.1 项目知识管理人力资源保障措施 | 第58-61页 |
| 4.1.1 引进培养知识管理人才 | 第58-59页 |
| 4.1.2 引进培养信息管理人才 | 第59页 |
| 4.1.3 引进培养文档管理人才 | 第59-60页 |
| 4.1.4 引进培养其他高素质人才 | 第60-61页 |
| 4.2 项目知识管理制度保障措施 | 第61-63页 |
| 4.2.1 制定项目知识管理规划 | 第61-62页 |
| 4.2.2 建立项目知识管理制度 | 第62页 |
| 4.2.3 制定项目知识管理推进计划 | 第62-63页 |
| 4.3 项目知识管理资金保障措施 | 第63-64页 |
| 4.3.1 设立平台建设专项资金 | 第63页 |
| 4.3.2 设立人才培养专项资金 | 第63-64页 |
| 4.3.3 设立人员奖励专项资金 | 第64页 |
| 4.4 本章小结 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 | 第70-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 个人简历 | 第80页 |
