基于Web的人才招聘系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·人才招聘系统的研究现状 | 第10-11页 |
| ·系统的基本需求 | 第11页 |
| ·主要研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文的章节结构 | 第12-14页 |
| 第2章 系统构建中的相关技术 | 第14-19页 |
| ·NET框架 | 第14页 |
| ·.NET架构下的Web服务工作原理 | 第14-15页 |
| ·三层软件体系结构 | 第15-17页 |
| ·数据服务层 | 第16页 |
| ·业务逻辑层 | 第16-17页 |
| ·表示层 | 第17页 |
| ·SQL Server系统 | 第17-18页 |
| ·SQL与关系数据库系统 | 第17页 |
| ·SQL概述 | 第17-18页 |
| ·小结 | 第18-19页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第19-26页 |
| ·系统的功能需求分析 | 第19-20页 |
| ·基于数据流的系统功能分析 | 第20-26页 |
| ·用户注册 | 第21页 |
| ·会员登录及岗位查询 | 第21-22页 |
| ·应聘者简历生成 | 第22页 |
| ·应聘者信箱管理 | 第22-23页 |
| ·招聘单位资料管理 | 第23页 |
| ·招聘单位求职简历查询 | 第23-24页 |
| ·招聘单位信箱管理 | 第24页 |
| ·系统后台管理 | 第24-26页 |
| 第4章 系统功能结构设计 | 第26-44页 |
| ·系统用例分析 | 第26-28页 |
| ·系统对象图分析 | 第28-31页 |
| ·学生子系统设计 | 第31-34页 |
| ·学生登录注册 | 第31-32页 |
| ·学生查询企业页面 | 第32-34页 |
| ·企业子系统设计 | 第34-35页 |
| ·数据库设计 | 第35-37页 |
| ·设计基准 | 第35页 |
| ·DBMS的选择 | 第35-36页 |
| ·关系型数据库的优缺点简述 | 第36页 |
| ·本系统的数据库设计 | 第36-37页 |
| ·概念模型设计 | 第37页 |
| ·主要的数据库表结构 | 第37-44页 |
| 第5章 系统测试与运行结果分析 | 第44-52页 |
| ·系统测试 | 第44-47页 |
| ·静态测试 | 第44-45页 |
| ·动态测试 | 第45-46页 |
| ·基于Web的系统的测试特点 | 第46-47页 |
| ·测试小结 | 第47页 |
| ·系统运行结果分析 | 第47-52页 |
| ·系统登录模块 | 第47-49页 |
| ·注册模块 | 第49页 |
| ·学生信息查询模块 | 第49-51页 |
| ·学生收藏夹模块 | 第51-52页 |
| 第6章 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
