| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第9-19页 |
| （一）研究背景及意义 | 第9-11页 |
| （二）研究现状 | 第11-13页 |
| （三）研究方法 | 第13-14页 |
| （四）研究对象及相关概念 | 第14-16页 |
| （五）研究重点与难点 | 第16-19页 |
| 二、地方本科院校校园文化与企业文化对接的相关理论概述 | 第19-23页 |
| （一）马克思主义文化观 | 第19-20页 |
| （二）马克思主义关于人的全面发展的学说 | 第20页 |
| （三）文化互动融合理论 | 第20-21页 |
| （四）文化育人理论 | 第21-23页 |
| 三、地方本科院校校园文化与企业文化对接的现实依据 | 第23-33页 |
| （一）地方本科院校校园文化与企业文化对接的必要性 | 第23-30页 |
| （二）地方本科院校校园文化与企业文化对接的可行性 | 第30-33页 |
| 四、地方本科院校校园文化与企业文化对接的现状分析 | 第33-45页 |
| （一）地方本科院校校园文化与企业文化对接过程中取得的成果 | 第33-39页 |
| （二）地方本科院校校园文化与企业文化对接过程中存在的问题 | 第39-45页 |
| 五、地方本科院校校园文化与企业文化对接的实现 | 第45-57页 |
| （一）明确地方本科院校校园文化与企业文化对接的目标 | 第45-46页 |
| （二）把握地方本科院校校园文化与企业文化对接的原则 | 第46-49页 |
| （三）地方本科院校校园文化与企业文化对接的具体措施 | 第49-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录A 调查问卷 | 第63-67页 |
| 附录B 访谈提纲 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第71页 |
