| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 序言 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第13页 |
| 1.2 研究问题与目的 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究框架 | 第15-16页 |
| 1.5 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.6 主要创新点 | 第17-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-27页 |
| 2.1 安全文化研究综述 | 第18-21页 |
| 2.1.1 安全文化起源 | 第18页 |
| 2.1.2 安全文化定义 | 第18-19页 |
| 2.1.3 安全文化层次 | 第19-20页 |
| 2.1.4 安全文化发展 | 第20-21页 |
| 2.1.5 安全文化研究小结 | 第21页 |
| 2.2 企业安全管理效能研究综述 | 第21-25页 |
| 2.2.1 企业安全管理效能概念 | 第21-22页 |
| 2.2.2 安全管理效能类型 | 第22-23页 |
| 2.2.3 安全管理效能组成要素 | 第23-25页 |
| 2.2.4 企业安全管理效能特点 | 第25页 |
| 2.3 安全文化与安全管理关系研究综述 | 第25-27页 |
| 2.3.1 安全文化在安全管理中的体现 | 第25页 |
| 2.3.2 安全文化建设与安全管理理念关系 | 第25页 |
| 2.3.3 安全文化氛围对安全管理行为的影响 | 第25-26页 |
| 2.3.4 安全管理制度与企业安全管理效能关系 | 第26-27页 |
| 3 研究变量识别与关系假设 | 第27-39页 |
| 3.1 结构方程模型简介 | 第27-28页 |
| 3.1.1 变量介绍 | 第27-28页 |
| 3.1.2 本文采用SEM的优点 | 第28页 |
| 3.2 研究变量识别 | 第28-37页 |
| 3.2.1 企业安全文化的研究变量确定 | 第28-33页 |
| 3.2.2 企业安全管理效能的研究变量确立 | 第33-37页 |
| 3.3 安全文化与安全发展效能作用关系研究 | 第37-39页 |
| 4 实证研究——以XX汽车为例 | 第39-44页 |
| 4.1 问卷设计 | 第39页 |
| 4.2 调查对象与方式 | 第39-40页 |
| 4.2.1 XX汽车简介 | 第39-40页 |
| 4.2.2 数据收集与简要分析 | 第40页 |
| 4.3 调查样本简要分析 | 第40-42页 |
| 4.4 整体信度、效度检验 | 第42-44页 |
| 4.4.1 信度分析 | 第42-43页 |
| 4.4.2 效度分析 | 第43-44页 |
| 5 假设检验与模型确立 | 第44-53页 |
| 5.1 安全文化与安全管理效能关系假设 | 第44-47页 |
| 5.1.1 安全文化与安全管理效能关系假设的初检验 | 第44-45页 |
| 5.1.2 安全文化与安全管理效能关系路径修正 | 第45-46页 |
| 5.1.3 安全文化与安全管理效能关系路径确立 | 第46-47页 |
| 5.2 安全管理效能组成要素相互影响假设 | 第47-49页 |
| 5.2.1 安全管理效能组成要素效能关系假设的初计算 | 第47-48页 |
| 5.2.2 安全管理效能组成要素效能关系路径修正 | 第48页 |
| 5.2.3 安全管理效能组成要素效能关系路径确立 | 第48-49页 |
| 5.3 整体SEM的构建与分析 | 第49-50页 |
| 5.4 外在潜变量对内在潜变量的影响检验结论 | 第50-51页 |
| 5.5 内在潜变量对内在潜变量的影响检验结论 | 第51-53页 |
| 6 研究结论、建议与展望 | 第53-56页 |
| 6.1 研究结论 | 第53页 |
| 6.1.1 企业安全文化建设与企业安全管理效能的关系 | 第53页 |
| 6.1.2 企业安全管理效能的内部要素之间的关系 | 第53页 |
| 6.2 研究建议 | 第53-55页 |
| 6.3 研究展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附件1: 企业安全文化研究调查问卷 | 第60-62页 |
| 附件2: 企业安全发展效能调查问卷 | 第62-64页 |
| 附件3: 安全文化与企业安全发展效能关系研究调查问卷 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 作者简介及读研期间主要科研成果 | 第68页 |
