| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-15页 |
| 1.4 研究的内容和框架 | 第15-16页 |
| 1.5 研究方法 | 第16页 |
| 1.6 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 案例基本情况介绍 | 第17-27页 |
| 2.1 我国农村商业银行的发展情况与信用风险防控现状 | 第17-18页 |
| 2.2 LX农商行的历史沿革、经营现状 | 第18页 |
| 2.3 LX农村商业银行资产变动分析 | 第18-24页 |
| 2.4 盈利能力分析 | 第24-25页 |
| 2.5 总体财务指标分析 | 第25-26页 |
| 2.6 经营效益状况分析 | 第26-27页 |
| 第3章 LX农商行信用风险分析 | 第27-32页 |
| 3.1 关注类贷款增幅明显，安全隐患大 | 第27-28页 |
| 3.2 不良贷款数额持续下降 | 第28页 |
| 3.3 农户担保、乡镇企业贷款在新增不良贷款占近九成 | 第28-29页 |
| 3.4 公司类次级贷款前十家占比较大 | 第29-30页 |
| 3.5 可疑类贷款逾期情况较为严重 | 第30-31页 |
| 3.6 损失类贷款客户少，数额低 | 第31-32页 |
| 第4章 LX农商行信用风险产生的原因 | 第32-39页 |
| 4.1 新增不良贷款的处罚、追责机制不健全 | 第32-33页 |
| 4.2 关注类贷款的管理制度不健全 | 第33-34页 |
| 4.3 信用风险的识别评估方法不健全 | 第34-35页 |
| 4.4 LX县内农业经济发展水平不高及农户自身认识存在误区 | 第35页 |
| 4.5 信贷人员文化程度低、数量少 | 第35-37页 |
| 4.6 薪酬制度不合理导致道德风险进而加剧信用风险 | 第37-38页 |
| 4.7 信用风险分析方式粗放落后 | 第38-39页 |
| 第5章 改进农商行信用风险控制措施的建议 | 第39-47页 |
| 5.1 完善不良贷款清收方案，加大清收力度 | 第39-40页 |
| 5.2 多措并举，严防关注类贷款向下迁徙 | 第40-41页 |
| 5.3 优化员工结构，严把招聘关，创新培训方式 | 第41-43页 |
| 5.4 宣讲信用知识、推出保险型产品 | 第43-44页 |
| 5.5 运用大数据构建量化模型、信用基础数据库 | 第44页 |
| 5.6 完善薪酬制度，调动员工积极性 | 第44-45页 |
| 5.7 强化问责制度，健全监管考核制度 | 第45页 |
| 5.8 加强内控建设，重视信息化建设 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
