| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 导论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 国内外研究现状简评 | 第15页 |
| 1.3 研究思路和主要内容 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 主要内容 | 第16页 |
| 1.4 研究方法与创新点 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.2 创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 大数据背景下行政监督方式创新的理论分析 | 第18-25页 |
| 2.1 大数据背景下行政监督方式创新的内涵 | 第18-20页 |
| 2.1.1 大数据的科学内涵 | 第18-19页 |
| 2.1.2 行政监督方式的基本内涵 | 第19页 |
| 2.1.3 行政监督方式创新的基本内涵 | 第19-20页 |
| 2.2 行政监督方式创新的理论基础 | 第20-22页 |
| 2.2.1 熊彼特创新理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 权力制衡理论 | 第21页 |
| 2.2.3 创新扩散理论 | 第21-22页 |
| 2.3 大数据背景下行政监督方式创新的必要性 | 第22-25页 |
| 2.3.1 行政监督方式创新是大数据背景下市场经济发展的客观要求 | 第22页 |
| 2.3.2 行政监督方式创新是大数据背景下民主政治建设的内在要求 | 第22-24页 |
| 2.3.3 行政监督方式创新是大数据背景下的效率政府建设的动力机制 | 第24-25页 |
| 第3章 行政监督方式创新中存在的问题及原因分析 | 第25-34页 |
| 3.1 行政监督方式创新的现状 | 第25-28页 |
| 3.1.1 事前监督预防效力逐步提升 | 第25-26页 |
| 3.1.2 事中监督匡正效应显著增进 | 第26-28页 |
| 3.1.3 事后监督矫正效果逐步增强 | 第28页 |
| 3.2 行政监督方式创新存在的问题 | 第28-31页 |
| 3.2.1 行政监督方式创新比较单一 | 第28-29页 |
| 3.2.2 行政监督方式创新相对落后 | 第29-30页 |
| 3.2.3 行政监督方式创新数据运用意识薄弱 | 第30-31页 |
| 3.3 行政监督方式创新存在问题的原因分析 | 第31-34页 |
| 3.3.1 行政监督方式创新的制度保障不周 | 第31-32页 |
| 3.3.2 行政监督方式创新的智力支持不够 | 第32页 |
| 3.3.3 行政监督方式创新的技术支撑不强 | 第32-34页 |
| 第4章 大数据背景下推进行政监督方式创新的对策 | 第34-42页 |
| 4.1 健全行政监督方式创新的法制保障 | 第34-36页 |
| 4.1.1 营造行政监督方式创新的法制环境 | 第34页 |
| 4.1.2 健全行政监督方式创新的规章制度 | 第34-36页 |
| 4.1.3 规范行政监督方式创新的办事原则 | 第36页 |
| 4.2 创新行政监督方式创新的技术手段 | 第36-40页 |
| 4.2.1 建立行政监督数据应用的文件系统 | 第37页 |
| 4.2.2 建构行政监督方式的数据库系统 | 第37-38页 |
| 4.2.3 引进行政监督方式的索引与查询技术 | 第38-39页 |
| 4.2.4 运用行政监督方式的数据分析技术 | 第39-40页 |
| 4.3 建设行政监督专业人才队伍 | 第40-42页 |
| 4.3.1 加强行政监督方式创新人才的培养力度 | 第40页 |
| 4.3.2 提升行政监督队伍人员数据认知能力 | 第40-41页 |
| 4.3.3 加大行政监督队伍中大数据专业人才引进力度 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第45页 |
