| 中文摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| (一) 研究意义 | 第9-10页 |
| 1. 研究背景 | 第9页 |
| 2. 研究意义 | 第9-10页 |
| (二) 国内外研究述评 | 第10-12页 |
| 1. 国外研究概况 | 第10页 |
| 2. 国内研究概况 | 第10-12页 |
| (三) 研究内容和研究方法 | 第12-13页 |
| 1. 研究内容 | 第12页 |
| 2. 研究方法 | 第12-13页 |
| (四) 创新与不足 | 第13-14页 |
| 1. 创新点 | 第13页 |
| 2. 不足之处 | 第13-14页 |
| 一、独立学院大学生就业现状 | 第14-26页 |
| (一) 独立学院概念及形成与发展 | 第14-15页 |
| (二) 独立学院及其大学生就业的特殊性 | 第15-16页 |
| 1. 办学机制自主,专业设置灵活 | 第15-16页 |
| 2. 依附母体高校,人才培养方式独特 | 第16页 |
| 3. 生源及就业流向集中 | 第16页 |
| (三) 内蒙古大学创业学院就业现状调查 | 第16-26页 |
| 1. 近三年毕业生就业情况分析 | 第17-22页 |
| 2. 与母体高校内蒙古大学就业现状比对分析 | 第22-24页 |
| 3. 与内蒙古师范大学鸿德学院就业情况比对分析 | 第24-26页 |
| 二、内蒙古独立学院大学生就业存在的问题及其影响因素 | 第26-32页 |
| (一) 内蒙古独立学院大学生就业存在的问题 | 第26-28页 |
| 1. 用人单位对独立学院毕业生认可度不高 | 第26-27页 |
| 2. 独立学院毕业生能力素质与用人单位需求不匹配 | 第27页 |
| 3. 毕业生就业期望与现实存在偏差 | 第27-28页 |
| (二) 内蒙古独立学院大学生就业存在问题的原因 | 第28-32页 |
| 1. 社会因素 | 第28页 |
| 2. 学校因素 | 第28-29页 |
| 3. 家庭因素 | 第29-31页 |
| 4. 个人因素 | 第31-32页 |
| 三、拓展内蒙古独立学院学生就业的途径 | 第32-37页 |
| (一) 加强师资建设 | 第32页 |
| (二) 提高学校的知名度、美誉度及社会认可度 | 第32-33页 |
| (三) 培养特色人才,建设特色专业 | 第33-34页 |
| (四) 加强就业指导工作 | 第34-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |