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十八大以来党内巡视工作创新研究--以海南省为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、绪论第8-12页
    (一) 研究背景及研究意义第8-9页
        1. 研究背景第8页
        2. 研究意义第8-9页
    (二) 国内外研究现状第9-11页
        1. 国外研究现状第9-10页
        2. 国内研究现状第10页
        3. 研究综述第10-11页
    (三) 研究思路和研究方法第11-12页
        1. 研究思路第11页
        2. 研究方法第11-12页
二、党内巡视工作基本概述第12-18页
    (一) 党内巡视工作概念与特点第12-13页
        1. 党内巡视工作的概念第12页
        2. 党内巡视工作的特点第12-13页
    (二) 党内巡视工作程序与方法第13-15页
        1. 党内巡视工作程序第13页
        2. 党内巡视工作方法第13-15页
    (三) 党内巡视工作发展阶段第15-18页
        1. 第一阶段:建国前第15-16页
        2. 第二阶段:改革开放前第16页
        3. 第三阶段:改革开放后第16-18页
三、十八大以来中央巡视工作创新及成果第18-28页
    (一) 十八大以来中央巡视工作新背景第18页
        1. 腐败新形势第18页
        2. 反腐新动向第18页
    (二) 十八大以来中央巡视工作创新第18-22页
        1. 创新巡视制度体制机制第19-20页
        2. 创新巡视工作的方式方法,提高发现问题的能力第20-22页
        3. 创新成果运用,监督整改落实第22页
    (三) 十八大以来中央巡视工作呈现的新特点第22-23页
        1. 条例更为规范第22-23页
        2. 内容更为全面第23页
        3. 效果更为明显第23页
    (四) 十八大以来中央巡视工作主要成果第23-28页
        1. 十八大以来中央巡视组开展巡视工作情况第23-26页
        2. 十八大以来中央巡视组开展巡视工作成果第26-28页
四、十八大以来海南省巡视工作创新及成果第28-34页
    (一) 海南省巡视组基本情况第28页
    (二) 十八大前海南省巡视工作开展情况第28-29页
    (三) 十八大后海南省巡视工作新做法第29-31页
    (四) 近年来海南省巡视工作成果第31-34页
五、党内巡视工作存在的主要问题第34-37页
    (一) 巡视干部的数量、结构及素质要求不适应工作任务的要求第34页
    (二) 激励机制及相关制度保障不健全第34-35页
    (三) 监督机制不健全第35-37页
六、完善党内巡视工作的对策建议第37-45页
    (一) 建设高素质队伍,提高人员专业水平第37-40页
        1. 严把巡视机构人员的入口关和出口关第38页
        2. 配强巡视干部队伍,提高发现问题的能力第38-39页
        3. 强化责任意识,提高巡视干部的素质第39-40页
    (二) 做好工作全方位保障,创造良好巡视环境第40-41页
        1. 制定工作激励机制第40页
        2. 提供巡视必要保障第40-41页
    (三) 规范巡视过程,完善公正公开机制第41-42页
        1. 公开巡视情况第41页
        2. 公开监督方式第41页
        3. 拓宽监督渠道第41-42页
    (四) 建立责任追究机制,加大违规惩处力度第42-44页
        1. 建立责任追究机制第42页
        2. 开展廉洁情况检查第42-43页
        3. 规范行为责任第43页
        4. 加大违规惩处力度第43-44页
    (五) 健全工作制度,完善长效运转机制第44-45页
        1. 建立确实可行的巡视工作实施方案第44页
        2. 建立健全内部规章制度第44-45页
结束语第45-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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