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河北省L独立学院学生就业力提升途径研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-16页
   ·研究缘起、意义及目的第9-11页
     ·研究缘起第9-10页
     ·研究意义第10-11页
     ·研究目的第11页
   ·研究现状第11-14页
     ·国内研究现状第11-13页
     ·国外研究现状第13-14页
   ·主要研究内容及研究方法第14页
     ·主要研究内容第14页
     ·研究方法第14页
   ·相关概念的界定第14-16页
     ·人才培养模式第14-15页
     ·就业力第15-16页
第2章 L独立学院学生就业力现状分析第16-26页
   ·发展历程第16页
   ·培养目标第16-17页
   ·招生状况第17-20页
   ·就业状况第20-23页
   ·L独立学院就业力的SWOT分析第23-26页
第3章 L独立学院专业和课程设置分析第26-31页
   ·专业设置的内容和原则第26-27页
   ·专业设置的调整策略第27-28页
   ·课程设置分析第28-31页
第4章 基于L独立学院就业力提升的师资队伍建设举措第31-38页
   ·师资队伍建设对提升就业力的影响第31-32页
   ·师资队伍建设的举措第32-34页
   ·师资队伍建设的问题诊断第34-35页
   ·师资队伍建设对提升就业力的实际效果第35-38页
第5章 基于L独立学院就业力提升的校园建设举措第38-43页
   ·校园文化建设对提升就业力的影响第38-39页
   ·校园硬件设施建设的举措第39-40页
   ·校园建设的问题诊断第40-41页
   ·校园建设对提升就业力的实际效果第41-43页
第6章 提升独立学院学生就业力的对策第43-51页
   ·L独立学院在人才培养模式改革中的举措第43-44页
   ·对提升L独立学院学生就业力举措的结果分析第44-48页
   ·提升独立学院学生就业力的有效途径第48-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间取得的科研成果第54页

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