| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 立功的概念和特征 | 第10-13页 |
| ·立功的概念 | 第10-11页 |
| ·立功的特征 | 第11-13页 |
| ·法定性 | 第11-12页 |
| ·时限性 | 第12页 |
| ·主体性 | 第12页 |
| ·独立性 | 第12-13页 |
| ·有益性 | 第13页 |
| 第二章 立功的构成要件 | 第13-20页 |
| ·主体要件 | 第14-16页 |
| ·时间要件 | 第16-17页 |
| ·主观要件 | 第17-18页 |
| ·客观要件 | 第18-19页 |
| ·确认要件 | 第19-20页 |
| 第三章 立功的认定 | 第20-25页 |
| ·立功的一般认定 | 第20-23页 |
| ·揭发他人犯罪行为从而构成立功的认定 | 第20-21页 |
| ·提供重要线索,从而使司法机关得以侦破其他案件的行为构成立功的认定 | 第21页 |
| ·协助司法机关抓捕其他犯罪分子构成立功的认定 | 第21-22页 |
| ·阻止他人犯罪活动的行为构成立功的认定 | 第22-23页 |
| ·具有其他有利于国家和社会的突出表现行为构成立功的认定 | 第23页 |
| ·三种特殊疑难立功认定 | 第23-25页 |
| ·司法工作人员犯罪后立功的认定 | 第23-24页 |
| ·被纪检、监察机关调查期间立功的认定 | 第24页 |
| ·检举的案件不起诉时立功的认定 | 第24-25页 |
| 第四章 立功制度的缺陷 | 第25-27页 |
| ·立功规定有空白 | 第25-26页 |
| ·“悔罪性”与“有效性”的不平衡 | 第26页 |
| ·价值取向太功利 | 第26-27页 |
| 第五章 立功制度的完善 | 第27-29页 |
| ·明确“立功表现” | 第27页 |
| ·兼顾“悔罪性”与“有效性” | 第27页 |
| ·纠正功利主义偏向 | 第27-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 后记 | 第31页 |