| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究 | 第10-14页 |
| ·国外研究历史及现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究历史与现状 | 第11-13页 |
| ·简要评述 | 第13-14页 |
| ·研究的主要内容与创新点 | 第14页 |
| ·主要研究内容 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14页 |
| ·研究的思路与方法 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·拟采取的研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线与步骤 | 第15-16页 |
| 第2章 基本概念及相关理论 | 第16-26页 |
| ·企业文化概述 | 第16-18页 |
| ·企业文化的含义 | 第16页 |
| ·企业文化的要素 | 第16-17页 |
| ·企业文化的内容 | 第17-18页 |
| ·企业核心竞争力概述 | 第18-22页 |
| ·企业核心竞争力的含义 | 第18-19页 |
| ·企业核心竞争力的特征 | 第19页 |
| ·企业核心竞争力的关键构成要素 | 第19页 |
| ·企业核心竞争力成因分析 | 第19-21页 |
| ·地产企业核心竞争力衡量标准 | 第21-22页 |
| ·企业文化与核心竞争力关系理论 | 第22-26页 |
| ·钻石模型 | 第22-23页 |
| ·四棱锥模型 | 第23-24页 |
| ·环状模型 | 第24-25页 |
| ·网状模型 | 第25-26页 |
| 第3章 地产企业文化塑造的必要性 | 第26-41页 |
| ·我国地产市场总体发展状况 | 第26-32页 |
| ·我国地产市场现状 | 第26-27页 |
| ·我国地产市场发展趋势 | 第27-28页 |
| ·我国地产市场需求的新变化 | 第28-32页 |
| ·地产企业文化建设对核心竞争力的促进作用 | 第32-34页 |
| ·我国地产企业文化建设的总体情况 | 第34-38页 |
| ·地产企业文化建设的总体情况 | 第34-35页 |
| ·地产企业品牌文化建设现状 | 第35-38页 |
| ·我国地产企业文化建设中的问题与原因分析 | 第38-41页 |
| ·存在的问题 | 第38-39页 |
| ·原因分析 | 第39-41页 |
| 第4章 基于文化视角的地产企业核心竞争力构建案例 | 第41-55页 |
| ·基于文化视角的国际知名地产企业核心竞争力构建案例 | 第41-44页 |
| ·帕尔迪企业文化 | 第41-42页 |
| ·帕尔迪核心竞争力 | 第42-43页 |
| ·文化建设方面的挑战 | 第43-44页 |
| ·基于文化视角的国内知名地产企业核心竞争力构建案例 | 第44-53页 |
| ·万科 | 第44-47页 |
| ·万达 | 第47-51页 |
| ·恒大 | 第51-53页 |
| ·经验启示 | 第53-55页 |
| 第5章 基于文化视角的地产企业核心竞争力构建思路及策略 | 第55-61页 |
| ·基于文化视角的地产企业核心竞争力构建的思路 | 第55-56页 |
| ·苦干型的行业文化特质 | 第55页 |
| ·提高企业影响力建设强企业文化 | 第55-56页 |
| ·基于文化视角的地产企业核心竞争力构建的策略 | 第56-61页 |
| ·提升人力资源管理能力 | 第57-58页 |
| ·建立创新文化提升创新能力 | 第58页 |
| ·提升品牌管理能力 | 第58-59页 |
| ·保持企业文化影响力 | 第59-61页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 作者简历 | 第67页 |
