| 论文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、非全日制用工的概念界定与规制必要性分析 | 第11-19页 |
| (一) 非全日制用工的概念界定 | 第11-14页 |
| (二) 与相关概念的比较 | 第14-16页 |
| (三) 建立非全日制用工制度的必要性 | 第16-19页 |
| 二、非全日制用工立法规则的内容及其评析 | 第19-23页 |
| (一) 非全日制用工立法规则的梳理 | 第19-21页 |
| (二) 非全日制用工立法规则的评析 | 第21-23页 |
| 三、非全日制用工若干具体法律适用问题 | 第23-30页 |
| (一) 非全日制用工的立法界定 | 第23页 |
| (二) 劳动合同相关问题 | 第23-25页 |
| (三) 工资标准问题 | 第25-27页 |
| (四) 社会保险问题 | 第27-29页 |
| (五) 劳动争议问题 | 第29-30页 |
| 四、我国非全日制用工法律规制的未来走向 | 第30-36页 |
| (一) 完善思路 | 第30-31页 |
| (二) 具体设想 | 第31-33页 |
| (三) 制定单行立法的必要性与可行性分析 | 第33-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 注释 | 第39-42页 |
| 作者简介及科研成果 | 第42-43页 |
| 后记 | 第43页 |