| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 目录 | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-10页 |
| ·选题背景 | 第6-8页 |
| ·研究目的 | 第8页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第8-10页 |
| 2 文献评述 | 第10-18页 |
| ·国外的研究 | 第10-14页 |
| ·关于人力资本理论的研究 | 第10-12页 |
| ·关于产业结构与就业结构的研究 | 第12-14页 |
| ·国内的研究 | 第14-16页 |
| ·关于人力资本的研究 | 第14-15页 |
| ·关于产业结构与就业结构的关系研究 | 第15-16页 |
| ·研究评述 | 第16-18页 |
| 3 产业结构与就业结构发展规律概述 | 第18-21页 |
| ·产业结构与就业结构的一般发展规律 | 第18-19页 |
| ·产业内部结构变化对产业结构与就业结构协调发展的影响 | 第19-20页 |
| ·技术进步对产业结构与就业结构协调发展的影响 | 第20-21页 |
| 4 人力资本同产业结构与就业结构发展的关联性分析 | 第21-24页 |
| ·人力资本对产业结构转型的促进作用 | 第21-22页 |
| ·人力资本结构是产业结构转型的基础 | 第21页 |
| ·人力资本结构对产业结构转型的引导和支撑作用 | 第21页 |
| ·人力资本结构对产业结构转型的动力作用 | 第21-22页 |
| ·产业结构转型对人力资本结构影响 | 第22-24页 |
| 5 中国人力资本与产业、就业结构现状分析 | 第24-35页 |
| ·中国经济发展现状的总体分析 | 第24-25页 |
| ·我国人力资本结构的现状分析 | 第25-27页 |
| ·中国产业结构和就业结构的发展现状分析 | 第27-35页 |
| ·中国产业结构与就业结构现状 | 第27-29页 |
| ·产业结构的就业弹性分析 | 第29-32页 |
| ·中国产业结构与就业结构偏离度分析 | 第32-35页 |
| 6 人力资本对产业转型影响的实证分析 | 第35-43页 |
| ·产业结构与就业结构协调发展的实证分析 | 第35-38页 |
| ·数据来源 | 第35-36页 |
| ·建立回归方程 | 第36-37页 |
| ·小结 | 第37-38页 |
| ·人力资本对产业结构与就业结构协调发展的实证分析 | 第38-41页 |
| ·数据来源 | 第38页 |
| ·人力资本投资与产业转型中就业机会的相关分析 | 第38-39页 |
| ·建立模型 | 第39-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| ·结论 | 第41-43页 |
| 7 促进产业结构与就业结构协调发展的对策 | 第43-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 后记 | 第49-50页 |