行政伦理视域下的我国官德建设实效性问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 导言 | 第8-12页 |
| 第一章 行政伦理与官德建设 | 第12-22页 |
| ·官德建设：行政伦理的价值取向 | 第12-16页 |
| ·行政伦理的要旨 | 第12页 |
| ·行政伦理：以德治国的核心内涵 | 第12-15页 |
| ·行政伦理：行政个人的价值基石 | 第15-16页 |
| ·官德建设与现实社会 | 第16-22页 |
| ·官德建设的伦理特性 | 第16页 |
| ·官德建设的时代价值 | 第16-19页 |
| ·官德建设：社会道德建设的有力支撑 | 第19-22页 |
| 第二章 新中国官德建设的历史与发展 | 第22-30页 |
| ·建国以来我国官德建设取得的成就 | 第22-25页 |
| ·毛泽东的官德建设思想 | 第22-23页 |
| ·邓小平的官德建设理论 | 第23页 |
| ·江泽民对官德建设的新要求 | 第23-24页 |
| ·胡锦涛对官德建设的新发展 | 第24页 |
| ·新时期官德建设的新思路 | 第24-25页 |
| ·当前我国官德建设存在的问题 | 第25-30页 |
| ·行政个体：业务效率低下 | 第25-26页 |
| ·行政组织：政府信誉受挫 | 第26页 |
| ·畸形政绩观的危害 | 第26-27页 |
| ·对社会整体道德建设引领作用孱弱 | 第27-30页 |
| 第三章 我国官德建设实效性低下的原因分析 | 第30-34页 |
| ·根深蒂固的思想文化渊源 | 第30页 |
| ·解不开的人伦文化情结 | 第30-32页 |
| ·难以跨越的“亲情”关 | 第31页 |
| ·迷乱繁杂的“亲信”关 | 第31-32页 |
| ·强调道德内省，忽视伦理制度的构建 | 第32-34页 |
| ·注重道德内化，忽视伦理制度建设 | 第32-33页 |
| ·注重主观责任，轻视客观伦理要求 | 第33-34页 |
| 第四章 提升我国官德建设实效性的可能路径 | 第34-41页 |
| ·传承创新中国传统官德文化 | 第34-36页 |
| ·以民为本，为政为民 | 第34-35页 |
| ·公平公正，为政以义 | 第35-36页 |
| ·勤俭节约，为政以廉 | 第36页 |
| ·借鉴新加坡先进的道德建设经验 | 第36-38页 |
| ·弘扬传统、兼容并蓄的道德文化 | 第36-37页 |
| ·制度先行、人格感召的道德实践 | 第37-38页 |
| ·完善权力制约机制 | 第38-41页 |
| ·完善道德立法 | 第38页 |
| ·实现道德回馈 | 第38-39页 |
| ·强化社会监督 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
