摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-12页 |
Contents | 第12-16页 |
第一章 绪论 | 第16-23页 |
·研究背景和意义 | 第16-18页 |
·研究背景 | 第16-17页 |
·研究意义 | 第17-18页 |
·国内外研究现状 | 第18-21页 |
·国外研究现状 | 第18-19页 |
·国内研究现状 | 第19-21页 |
·研究方法与创新 | 第21-23页 |
·研究方法 | 第21-22页 |
·研究创新 | 第22-23页 |
第二章 外籍流动人口的社会管理及理论基础概述 | 第23-31页 |
·相关概念界定 | 第23-25页 |
·流动人口 | 第23页 |
·外籍流动人口 | 第23-24页 |
·社会管理 | 第24页 |
·社会管理创新 | 第24-25页 |
·外籍流动人口社会管理创新对社会发展的作用 | 第25-28页 |
·有利于吸收先进政治理念,提升国际政治声誉 | 第25-26页 |
·有利于推动社会总产出增长,增加财政收入 | 第26页 |
·有利于引进优质资本、人才和先进技术 | 第26-27页 |
·有利于增强文化多样性,激发社会创造性活力 | 第27-28页 |
·相关理论基础概述 | 第28-31页 |
·公民社会理论 | 第28-29页 |
·新公共服务理论 | 第29页 |
·社区警务理论 | 第29-31页 |
第三章 广州外籍流动人口现状分析 | 第31-40页 |
·广州外籍流动人口的空间分布 | 第31-32页 |
·区域分布 | 第31-32页 |
·寄居地分布 | 第32页 |
·广州外籍流动人口的社会结构特征 | 第32-36页 |
·性别和年龄结构 | 第32-33页 |
·文化程度 | 第33页 |
·职业结构 | 第33页 |
·语言结构 | 第33-35页 |
·国籍结构 | 第35-36页 |
·居住时间 | 第36页 |
·广州外籍流动人口的变化趋势 | 第36-40页 |
·外籍人口数量整体呈现递增趋势 | 第36-37页 |
·非洲籍人口增速明显,比重增大 | 第37-38页 |
·“三非”和涉外犯罪呈攀升趋势 | 第38-40页 |
第四章 广州针对外籍流动人口的社会管理探索 | 第40-51页 |
·广州针对外籍流动人口的社会管理举措 | 第40-42页 |
·构建“大外管”格局 | 第40页 |
·“外管工作站”下延社区 | 第40-41页 |
·开展灵活多样的外宣工作 | 第41页 |
·涉外联防管控常态化管理 | 第41-42页 |
·整治“三非”与打击涉外犯罪相结合 | 第42页 |
·广州外籍流动人口社会管理面临的新挑战 | 第42-46页 |
·相关法律法规相对滞后 | 第42-43页 |
·相关配套机制有待健全落实 | 第43-44页 |
·外籍流动人口合法权益保障相对滞后 | 第44-45页 |
·外籍流动人口社会管理中信息掌控不足 | 第45-46页 |
·“三非”和涉外犯罪未得到有效遏制 | 第46页 |
·制约广州外籍流动人口社会管理水平提升的原因探析 | 第46-51页 |
·管控中服务与保障性理念不足 | 第46-47页 |
·管理体制上存在割裂 | 第47-48页 |
·传统行政惯性延续 | 第48-49页 |
·业缘主导社会空间联系 | 第49页 |
·信息“联建”与“共享”效率低下 | 第49-51页 |
第五章 广州外籍流动人口的社会管理创新体系建构 | 第51-66页 |
·广州外籍流动人口社会管理创新的指导理念 | 第51-53页 |
·坚持善治理念,发挥“社区警务”战略优势 | 第51-52页 |
·遵循“寓管理于服务”理念,实现二者的辩证统一 | 第52-53页 |
·坚持公民社会理论的价值理念,吸纳社会组织参与管理 | 第53页 |
·广州外籍流动人口社会管理的创新路径 | 第53-56页 |
·推进外籍流动人口日常综合管理和服务 | 第54页 |
·建立和完善涉外社会治安防控体系 | 第54-55页 |
·大力推进涉外社区建设与管理 | 第55页 |
·推进社会组织参与涉外管理服务 | 第55页 |
·推进涉外事件应急管理体制建设和创新 | 第55-56页 |
·广州外籍流动人口社会管理创新举措 | 第56-61页 |
·开展“两个实有”,掌控外籍流动人口动态 | 第56页 |
·实施综合管理,完善涉外治安防控体系 | 第56-57页 |
·遵循权利义务对等性,提升保障与福利水平 | 第57页 |
·构建政府规范性管理与社区服务管理的双向互动机制 | 第57-59页 |
·以公共组织合作理论为指导 , 吸纳社会组织参与 | 第59-61页 |
·完善涉外突发事件应急机制, 提高涉外案件处置水平 | 第61页 |
·广州外籍流动人口社会管理的保障性支撑 | 第61-66页 |
·制度保障 | 第61-62页 |
·管理队伍保障 | 第62-63页 |
·科技、信息支撑 | 第63-65页 |
·财力经费保障 | 第65-66页 |
结语 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
附录 | 第71-81页 |
致谢 | 第81页 |