| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景和意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·选题意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究文献述评 | 第9-13页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内外研究述评 | 第11-13页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法与创新点 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 政府绩效评估理论概述 | 第15-20页 |
| ·政府绩效评估的现状分析 | 第15-17页 |
| ·政府绩效评估与政府绩效管理的关系 | 第15页 |
| ·政府绩效评估对政府绩效管理的影响 | 第15-16页 |
| ·政府绩效评估面临的困境 | 第16-17页 |
| ·改善政府绩效管理的有效途径在于建立信息化绩效评估体系 | 第17页 |
| ·电子政务背景下的绩效评估信息化实现 | 第17-19页 |
| ·电子政务的概念 | 第17-18页 |
| ·电子政务与绩效评估系统的结合 | 第18-19页 |
| ·基于 WEB 平台的绩效评估网络系统 | 第19-20页 |
| 第3章 岳阳县政府绩效评估网络系统建设与运行概况 | 第20-33页 |
| ·岳阳县政府绩效评估信息化建设概况 | 第20-27页 |
| ·建设背景 | 第20-21页 |
| ·系统简介 | 第21-27页 |
| ·岳阳县绩效评估网络系统的操作实例 | 第27-31页 |
| ·绩效指标 | 第28页 |
| ·数据录入与反馈 | 第28-29页 |
| ·数据与得分统计 | 第29-31页 |
| ·绩效评估演示 | 第31页 |
| ·岳阳县绩效评估网络系统的特色 | 第31-33页 |
| ·整合电子政务，实现电子绩效管理 | 第31-32页 |
| ·依靠电子台帐，完善电子绩效管理 | 第32-33页 |
| 第4章 岳阳县政府绩效评估网络系统运行绩效及问题研究 | 第33-47页 |
| ·层次分析法的原理及其步骤 | 第33-38页 |
| ·层次分析法的原理 | 第33-34页 |
| ·层次分析法的步骤 | 第34-38页 |
| ·基于层次分析法的岳阳县绩效评估网络系统运行绩效实证研究 | 第38-44页 |
| ·评价指标体系的构造 | 第38-41页 |
| ·岳阳县政府绩效评估网络系统运行绩效的模糊综合评价 | 第41-44页 |
| ·岳阳县政府绩效评估网络系统运行问题分析 | 第44-47页 |
| ·注重定量评估，忽视定性评价 | 第45页 |
| ·注重结果绩效，忽视过程绩效 | 第45页 |
| ·注重组织绩效，忽视个人绩效 | 第45页 |
| ·评估过程公开化程度不高 | 第45页 |
| ·系统的功能仍存在缺失 | 第45-46页 |
| ·缺少足够的系统管理人员和经费支持 | 第46-47页 |
| 第5章 岳阳县政府绩效评估网络系统的优化对策 | 第47-55页 |
| ·系统优化目标与总体思路 | 第47-48页 |
| ·系统优化目标 | 第47页 |
| ·系统优化思路 | 第47-48页 |
| ·绩效评估网络系统模块优化 | 第48-49页 |
| ·评估模块的优化 | 第48页 |
| ·反馈模块的优化 | 第48-49页 |
| ·管理模块的优化 | 第49页 |
| ·绩效评估网络系统流程优化 | 第49-55页 |
| ·指定项目绩效评估 | 第50-51页 |
| ·部门工作绩效评估流程优化 | 第51页 |
| ·年度工作绩效评估流程优化 | 第51-53页 |
| ·政府行政绩效评估流程优化 | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第60页 |
