| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 0 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究思路与方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文的框架 | 第14-16页 |
| 1 文献回顾及评述 | 第16-25页 |
| ·资本结构基础理论回顾 | 第16-18页 |
| ·资本结构动态调整研究文献综述 | 第18-21页 |
| ·国外资本结构动态调整研究文献综述 | 第18-19页 |
| ·国内资本结构动态调整研究文献综述 | 第19-21页 |
| ·引入人力资本的多元资本结构理论及其动态调整文献综述 | 第21-23页 |
| ·引入人力资本的多元资本结构理论研究 | 第21-23页 |
| ·引入人力资本的多元资本结构动态调整理论研究 | 第23页 |
| ·文献评述 | 第23-25页 |
| 2 引入人力资本的多元资本结构动态调整理论分析 | 第25-39页 |
| ·相关概念界定 | 第25-28页 |
| ·人力资本 | 第25-26页 |
| ·资本结构动态调整 | 第26-28页 |
| ·引入人力资本的多元资本结构形成 | 第28-33页 |
| ·人力资本所有者与财务资本所有者的动态博弈 | 第33-39页 |
| ·人力资本所有者与财务资本所有者的动态博弈过程 | 第33-37页 |
| ·动态博弈与资本结构动态调整速度 | 第37-39页 |
| 3 引入人力资本的多元资本结构动态调整实证分析 | 第39-52页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第39页 |
| ·模型设计 | 第39-40页 |
| ·人力资本的衡量：人力资本价值指数 | 第40-42页 |
| ·指标定义 | 第42-44页 |
| ·因变量 | 第42-43页 |
| ·检验变量——人力资本价值指数 | 第43页 |
| ·控制变量 | 第43-44页 |
| ·实证检验结果与分析 | 第44-52页 |
| ·变量描述性统计 | 第44-47页 |
| ·变量间相关性分析 | 第47页 |
| ·多元回归结果 | 第47-51页 |
| ·稳健性测试 | 第51-52页 |
| 4 研究结论与政策建议 | 第52-55页 |
| ·主要研究结论 | 第52-53页 |
| ·政策建议 | 第53-55页 |
| 结束语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |