| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·OHSMS 绩效动态评价的国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·模糊多属性决策的国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 第二章 OHSMS 绩效动态评价指标体系的建立 | 第15-29页 |
| ·OHSMS 绩效动态评价指标体系概述 | 第15-16页 |
| ·职业健康安全绩效动态评价指标的建立 | 第16-18页 |
| ·职业健康安全状况评价指标的建立 | 第16-17页 |
| ·职业健康安全管理绩效评价指标的建立 | 第17页 |
| ·职业健康安全运行绩效评价指标的建立 | 第17-18页 |
| ·OHSMS 运行绩效动态评价指标的建立 | 第18-29页 |
| ·标准符合性评价指标的建立 | 第18-25页 |
| ·运行有效性评价指标的建立 | 第25-26页 |
| ·组织适宜性评价指标的建立 | 第26-29页 |
| 第三章 OHSMS 绩效动态评价指标权重的确定 | 第29-32页 |
| ·基于层次分析法的主观权重确定 | 第29-30页 |
| ·基于熵值法的客观权重确定 | 第30-31页 |
| ·基于乘法集成法的组合权重确定 | 第31-32页 |
| 第四章 OHSMS 绩效动态评价值的计算 | 第32-35页 |
| ·基于梯形模糊数的 OHSMS 绩效静态评价值的计算 | 第32-33页 |
| ·基于最小方差规划法的时间权重确定 | 第33-34页 |
| ·基于时序加权平均算子的 OHSMS 绩效动态评价值的计算 | 第34-35页 |
| 第五章 OHSMS 绩效动态评价应用软件的开发 | 第35-38页 |
| ·应用软件的总体设计 | 第35页 |
| ·应用软件的界面演示 | 第35-38页 |
| 第六章 N 公司 OHSMS 绩效动态评价实例 | 第38-42页 |
| ·N 公司及其 OHSMS 简介 | 第38页 |
| ·N 公司 OHSMS 绩效动态评价 | 第38页 |
| ·N 公司 OHSMS 绩效的持续改进 | 第38-42页 |
| 第七章 结论与展望 | 第42-43页 |
| ·结论 | 第42页 |
| ·展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |