企业社会责任管理体系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景、意义和研究目标 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究目标 | 第8页 |
| ·研究内容和结构安排 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第8-9页 |
| ·研究框架 | 第9页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·技术路线 | 第10页 |
| ·创新点 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-27页 |
| ·企业社会责任 | 第12-15页 |
| ·企业社会责任的概念 | 第12-13页 |
| ·企业社会责任的理论基础 | 第13-15页 |
| ·企业社会责任管理体系 | 第15-27页 |
| ·企业社会责任管理的发展阶段 | 第15-17页 |
| ·企业社会责任管理体系的界定 | 第17-19页 |
| ·对现有主要几种企业社会责任管理体系的评价 | 第19-27页 |
| 3 企业社会责任管理体系的构建 | 第27-36页 |
| ·企业社会责任管理体系的框架 | 第27-33页 |
| ·责任治理 | 第29-30页 |
| ·责任融合 | 第30-31页 |
| ·责任绩效管理 | 第31页 |
| ·责任沟通 | 第31-32页 |
| ·责任研究 | 第32-33页 |
| ·作用路径模型及指标体系 | 第33-36页 |
| ·作用路径模型 | 第33页 |
| ·指标体系 | 第33-36页 |
| 4 企业社会责任管理体系的实证分析 | 第36-42页 |
| ·研究样本说明 | 第36-37页 |
| ·研究方法 | 第37-38页 |
| ·信息搜集方法 | 第37-38页 |
| ·数据分析法 | 第38页 |
| ·实证分析 | 第38-41页 |
| ·实证研究结论 | 第41-42页 |
| 5. 对策及研究展望 | 第42-45页 |
| ·研究对策 | 第42-43页 |
| ·构建系统的企业社会责任管理体系 | 第42页 |
| ·明确责任治理 | 第42-43页 |
| ·推进责任融合 | 第43页 |
| ·实施责任绩效管理 | 第43页 |
| ·开展责任沟通和责任研究 | 第43页 |
| ·研究不足及未来展望 | 第43-45页 |
| ·研究不足 | 第43-44页 |
| ·未来展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 申请学位期间的研究成果及发表的学术论文 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
